經濟工作會議剛剛說了穩就業雷軍就要裁員！

有網友反映稱還受到了hr威脅：維權者下三代進不了小米

zy經濟工作會議剛剛部署了穩增長、穩就業、穩物價的策略。就傳出雷軍開始大裁員，

12月19日，介面新聞從小米多個部門員工處瞭解到，小米近期開啟了一輪裁員，補償方案為N+2。裁員的數量或為15%，也有媒體說是20%。

此前，早在2019年開始，就不斷傳出小米裁員的訊息，當時雷軍公開表示“我覺得小米不會”。

介面：小米裁員據估算或達15%

一名小米員工對介面新聞記者反映，此次裁員規模較大。據他了解，手機部、網際網路部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區個別部門裁員比例高達75%，網際網路部也有團隊裁員40%。

至於具體的裁員說辭，他表示HR溝通是“好說好散”，許多被裁員工對於N+2的補償方案已經相對滿意，未休完的年假則是按照雙倍工資折算。部分員工認為，按照今年的形勢，補償方案相較年終獎或許還勝一籌，有三年資歷員工拿完N+2後表示，“比正常幹7個月多”。

本輪裁員整體力度暫未明確，據估算或達15%。此前已有訊息稱小米計劃大規模裁員，以此減少人力成本，並預估本輪裁員人數將達到6000名，而按照這一數字估算，裁員幅度則接近20%。財報顯示，截至9月30日，小米集團共有35314名全職員工，其中32609名位於中國大陸。

有網友反映稱還受到了hr威脅：維權者下三代進不了小米

無徵兆

無徵兆，11日當晚小米召開新品釋出會的同時，就有員工接到了裁員通知。12日，脈脈上小米裁員的訊息就已經登上了熱榜。有小米員工稱，週一（12日）正常辦公，週二起被要求居家辦公，當晚即通知被裁，週三hr找談話。而對於不同意補償方案的員工，系統自動提交離職，有網友反映稱還受到了hr威脅 “維權者下三代進不了小米。”歲末裁員無非是過河拆橋，活兒幹完了，光鮮亮麗屬於領導，員工該分錢了直接裁掉就好啦。從利益層面來講對公司最有利，但對於辛勤努力工作的員工來講這未免太殘忍了。

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