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保安行業吃香了？

社會的發展也開始創造更多的就業崗位，如今社會上保安的需求量越來越多。對於保安這個職位很多人都是有所瞭解的，在生活中我們經常接觸到，可以說是每天。

目前在城市裡面保安服務業的隊伍越來越壯大， 越多越多的場合都需要保安進行維護秩序、維護安全等等。比方說物業小區、學校、商場、停車場、企業等。

要說保安的工資並不高，按照平均薪酬來說，保安每月2000元的工資。不過即便如此，為何卻很少有人會辭職，這個行業人員流動非常的少，對於保安隊長表示，你想簡單了。其實很多人從事這份工作之後，不願辭職有這幾點原因。

第一，條件限制。如今社會上有很多的工作崗位，不過你在挑工作的時候，工作同樣也在挑你。很多工作都會有一定的條件限制，比方說工作經驗、學歷、技能等等。如果沒有一技之長，找工作並不簡單，而保安的門檻是比較低的，因此很多人選擇了這份職業。

第二，年齡問題。其實不難發現保安的隊伍裡面，一般年齡都比較大，很少看到年輕人。對於年齡比較大的人來說，如果自身沒有一定的工作經驗，想要在社會上找工作比較難，即便有也是一些重體力的。

並且現在社會上很多工作崗位對於年齡都是有要求的。那麼到了一定的年齡，這些工作也並不適合。 因此對於這些人群來說，就會選擇保安這個職業。

第三，工作性質。保安的工作基本上我們都大概清楚了，工作其實是很輕鬆的，只需要維護一些秩序就可以了，也不需要一些重體力活的，因此很多人會選擇這份工作，雖然說保安的工資水平不高，但是相比其他行業來說，保安也存在一定的優勢，比方說工作輕鬆、入職門檻低、工作穩定等等。

為何年輕人不願意從事保安

保安的隊伍行業中，年輕人群非常的少，其實原因也很簡單。也有三方面的因素。

第一，社會地位低。雖然說工作沒有貴賤之分，但是保安這個職業在社會上的地位並不高，對於年輕人來說，自尊心都是比較強的，如果說自己從事保安工作，很顯然感覺不夠體面。

第二，工資低。如果生活水平的提高，沒有一定的經濟支撐將直接影響生活質量，保安的工資不高，對於年輕人來說，維持自身的日常開銷都不夠，又談何以後。因此年輕人即便跑外賣、送快遞也不願意做保安，雖然工作比較辛苦一點，但是薪酬水平比較高。

第三，發展前景。對於年輕人來說應當有拼搏、奮鬥的精神，這個年齡屬於事業的上升期，事業也將決定他的人生高度，而從事保安工作，安逸但是卻沒有發展前景，同時也學不到東西。

這對於年輕人來說並不是一份合適的工作，當個人的能力沒有得到提升，那麼之後就會被時代所淘汰。比方說你從事保安工作，那麼幾年之後，你的能力沒有提升反而下降了。逆水行舟，不進則退，反而消減了意志。

寫在最後

任何的職業都能夠給社會帶來一定的影響力，創造一定的價值，職業確實沒有貴賤之分，有的只是合不合適。對於年輕人來說，過於安逸並不是一件好事，在這個年齡就需要不斷

地

提升自己，從而能夠在社會上創造更大的價值。

但是對於一些人來說，比方說年齡比較大了，又離家比較近的，又沒有一定工作經驗，那麼保安的工作確實也是一個不錯的選擇。有人做了這樣一個比喻，比方說你將一雙筷子放在了西餐的盤子裡面，就顯得有點突兀，因此說合適才是最主要的，並且他們都在各自的位置發揮重要的作用。