中國式飯局，能夠了解一個人的品格，和他的社交能力。在職場討生活，酒桌酒局上的應酬確實免不了，要想越混越好，那你就務必得明白酒桌禮儀。

一個人假如僅有工作能力，但社交能力卻很低，那樣必然走不了過遠和太高的位置；而反之假如一個人工作能力並不會差，社交能力非常高，那樣他就很有可能會備受器重。

人在職場，應酬是一種務必掌握的專業技能，企業針對應酬上的安排，要是有兩個目的，首位是為了讓公司員工之間有個相互之間認識的機會；以及一方面最重要的是，如果是和某些重要的使用者溝通交流，參與酒局便是一種非常融洽的溝通交流相處形式。

很有可能許多初入職場人參與酒局時，會碰到上級領導熱情而必然地幫忙盛飯，這種情況下，絕大多數人的心情是既激動，又興奮，急忙對上級領導說謝謝，隨後隨意接過碗就行了。但高情商的人都不是這樣做，反而是根據以下幾個方面去做。

一、站起身來，雙手接過

當他人對你做出一種善意行為的時候，和對方說一句“謝謝”，是人之常情，也是情有可原。因為這也是一種禮貌的體現，也能夠讓對方對你的迴應心生好感。可是這種形式並沒有每一次都適合的，尤其是在職場領域當中，就更加要注意某些細節了。

那樣，如果你和上級領導在同一場酒局當中，上級領導去添飯的時候，見到你的碗正好是空的，於是就想著也幫你去盛一下飯，在這樣的情況下，假如你要和上級領導只說一聲“謝謝”的話，我覺得是還不夠的。

當上級領導有了讓你遞碗的行為，你便要站起身來，雙手遞給自己的上級領導，而在他給你盛完飯之後，也要雙手接過。

這樣一來，不但是一種禮儀，我覺得也是象徵著你對上級領導的一種尊敬，上級領導在見到你這樣的行為，自然是會認為你是一個非常有禮貌、修養的人。

二、不要乾坐著等，最好起身幫忙

參與酒局，假如碰到上級領導給你必然盛飯，你應該起身，並禮貌地接過碗，與此同時還要說謝謝，這才是正確的做法，與此同時你還要明白，他是你的上級領導，他的職位比你高，並且你還是後輩，見到長輩這般關心，心裡除了開心以外，確實還會有一些激動惴惴不安。

可是激動惴惴不安只能放在心上，你不能幹坐著看上級領導給你盛飯，這時候你最好起身去幫忙，哪怕上級領導明確說不用幫忙，並讓你坐下的時候，你也不能照做，反而是想更換一種方式，例如幫別的公司同事擺餐具，或是倒酒之類的活。

總而言之，無論做什麼活，你總是要自己想辦法去做某些事，要是沒有乾坐著等待就行，如果是那樣，會讓上級領導認為你這個人不開竅，辦事非常古板，不明白隨機應變。

實際上，如果你真正的去幫在場的別的公司同事裝飯或斟酒之後，也是一種積極主動的表現行為，會在某種程度上牽動起公司同事們的熱情，讓別的公司同事也參加進來，儘管參加飯局沒有那麼多活幹，可是聰明人總是會自身找活幹，靈活應變。

假如領導幹部僅僅給你一個人裝飯，而且也明確講出他的目的，你也不必坐著等，也可以找人給別的領導幹部公司同事裝飯，或是看他們還缺啥，你去找人找服務生落實。

三、可以藉此機會和領導幹部搞好關係

領導幹部給你添飯了，你說完謝謝還可以和領導幹部聊一些比較常見的話題。也可以問問領導幹部日常生活中在家自己做飯嗎，或是是一些別的工作方面的事情，經過如此一來的方式和領導幹部搞好關係，很自然而然也不生硬。

只是這個是需要竅門的，假如自身還沒有是這個竅門，就不必去試著了，不然會顯得有點兒溜鬚拍馬。

飯局上領導幹部給你添飯，你從此無需傻乎乎地點頭說謝謝了，你還有很多事也可以做。人緣好全是你自身搭建起來的，這些東西都是需要自身去經營的，想要飯局上得到東西，就需要做到自身的提升。

當然，這篇僅僅一點善意的提醒，讓大家對職場飯局的重要程度有個簡單的瞭解

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