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從格力走後門,被踢出族譜,到身價百億的董明珠,她經歷了什麼?!

1

最近,董明珠又上了熱搜。

“拒絕哥哥走後門,被踢出族譜”的往事,被網友們重新扒了出來。

那時候,她剛躋身為格力集團的部長。

某經銷商試圖透過走後門,賺取更大的利益。

經銷商試圖和董明珠的哥哥合作,只要哥哥說服董明珠,哥哥就能淨掙幾十萬。

哥哥信心滿滿地聯絡董明珠,沒想到一盆冷水當面澆了下來。

董明珠直接回應:“不要來,不可能!”

董明珠看不慣經銷商的做法,甚至停掉了他的貨物供應。

哥哥惱羞成怒:“你那麼多權力為什麼不用?”

董明珠進行一一分析:

“如果我這樣做了,就意味著我的隊伍都可以以我的行為做標準,經銷商會在市場上說找董明珠的哥哥好辦事。

如此一來,企業的形象在哪裡,企業的誠信在哪裡?”

但在氣頭上的哥哥根本聽不進去,轉頭就寫了絕交信,並把董明珠踢出族譜。

兄妹情誼,說散就散。

外界試圖看她的笑話,可董明珠依然我行我素,一點都不在乎。

董事長的親信不顧公司的規定,自作主張,沒收到貨款就直接發貨。

董明珠怒不可遏,直接批評了對方,甚至公事公辦,對他進行罰款,還把對方的工資降一級。

親信找董事長求情。

董事長出面了,沒想到董明珠的一番話,讓董事長啞口無言。

她說道:“我的權力只夠降一級工資,你要是給我足夠權力,我早就把這人開除了。”

董明珠向來公私分明。

在某個綜藝節目裡,她坦言接班人的標準是:

“不以親屬為關係,也不以朋友為關係,而是以能力。”

從1990年進入格力當業務經理到如今躋身為董事長,董明珠已經追隨格力31年了。

這31年裡,她的手下、朋友、同事、領導相繼離開,比如格力電器副總裁望靖東、被外界認定為“董明珠接班人”的格力執行總裁黃輝等等。

大部分人,是她親手開除的。

她的用人標準很簡單:任人唯賢。

有能力你就留下,沒能力就滾蛋。

她坦言:“你勤勞,但不一定有收穫。不能因為你辛苦,但東西沒做好,我就要用。這是兩碼事。”

有的網友開始可憐董明珠:“掙了那麼多錢有什麼用?還不是眾叛親離!”

有的網友嘲諷她:“董明珠走過的地方,寸草不生。”

也有網友罵她是一個六親不認的“瘋子“,甚至一廂情願地認為強勢的她,一定把親情和友情弄得一團糟。

董明珠被外界戲稱為“六親不認”。

但董明珠一笑而過:“職務越高,就越沒有朋友。”

她忠於內心,對於外界的評價,有則改之,無則加勉,不討好別人,只討好自己。

2

無獨有偶,車和家創始人及CEO李想,在初中時,他非常喜歡電腦。

李想每天把自己鎖在屋子裡,一門心思研究電腦。

上高中時,他開始做網站。

親朋好友都以為他瘋了。

性格越來越孤僻,大家越來越討厭李想。

朋友們漸漸孤立了他,父母和老師恨鐵不成鋼,甚至預言他的未來已經被毀了。

但李想不屑於合群,他遮蔽了外界的干擾,最後做出了一番成就,成為80後企業家代表人物。

那些不看好他的人,後來為他的毅力拍手稱好。

成名後,他引導大家活出自我,不討好別人:“不要成為別人的判斷題,要成為自己的選擇題。”

在職場中,不乏有一些喜歡討好別人的“老好人”。

在電視劇《三十而已》中,鍾曉芹就是那個在職場中處處討好別人的爛好人。

她從不敢說“不”,領導和同事的無理要求,她統統都答應了下來。

久而久之,領導和同事把她的付出當理所應當。

影印檔案、送檔案、修咖啡機、買下午茶……她的時間被雞毛蒜皮的事佔據。

她用討好別人來緩解社交焦慮,結果越來越焦慮。

她活得很累,升職加薪卻遙遙無期。

朋友一陣見血地指出了她的“病症”:

“一個不知道拒絕的人,所有的接受都是廉價的。”

後來,鍾曉芹才幡然醒悟:“之前的三十年,我一直活在別人的期待裡,按部就班,一步都不敢走錯地走到今天,一點意思都沒有。以後,我想做點自己喜歡的事情,做個不一樣的人。”

人生下半場,不必討好任何人!

3

有一本書,叫做《被討厭的勇氣》,

它是「自我啟發之父」阿德勒的哲學課。

阿德勒認為

不怕被討厭,是獲得自由和幸福的開始。

在人際關係中,一般來說有兩種課題,第一種是“自己的課題”,第二種是“別人的課題”。

基本上一切人際關係的矛盾,都起因於對別人的課題妄加干涉,或者自己的課題被別人干涉。

人生最好的狀態,就是管好自己的課題,不強行干涉別人的課題。

如果有兩種人生可以選擇,一種是“被所有人喜歡的人生”,一種是“有人討厭自己,但是是我自己想過的人生”,我一定會毫不猶豫地選擇後者。

在生活中,要做到不討好別人,就要先樹立起自己的原則。

斯邁爾斯曾經這樣說道:

“一個沒有原則和沒有意志的人,就像一艘沒有舵和羅盤的船一般,他會隨著風的變化而隨時改變自己的方向。”

建立自己的原則,一旦別人觸犯到,你可以生氣,可以遠離那些觸犯你原則的人。

守住自己的底線和原則,別人不但不會看輕你,反而會尊重你。

不要讓討好別人,毀掉你的人生。

一個人的價值,在於自我,而不在於外界的評價。

你又不是人民幣,自然無法做到每個人都喜歡你。

一味地討好別人,長期對自我需求進行忽略和壓抑,會讓自己活得越來越憋屈、越來越沮喪。

在職場中,你越討好別人,自己活得越累,你越不喜歡自己,別人又怎麼會認可你呢?

想要活得爽,就要有被人討厭的勇氣!

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