代工，真的是拼盡全力了！

蘋果近年來開始瘋狂地將生產線往外搬遷，僅僅幾個月就將8條生產線遷走，還有眾多供應商跟了過去。富士康的郭臺銘也對此表示，

蘋果如果將產線遷走，那麼對國內市場將會造成重大影響！

畢竟這背後不單單是代工產業鏈的問題，還有就業、交S等等問題。

但是真的是中國市場離不開蘋果嗎？前不久蘋果剛公佈的的營收，

其中也能夠看到第一季度在國內賺了千億

，是所有營收佔比中最為亮眼的資料，甚至餘承東也轉發文章配文表示，國內高階市場讓給了蘋果。

而就在昨日（5月7日）也有媒體爆料稱富士康為了趕工一個月提高了三次員工獎金，這一操作，爆出更多關鍵性的問題！

一個月提高三次獎金的富士康

上個月中旬，提供6000元；上個月末，提供6500元；而在昨天被爆出的改變是提高到了7500元，

當然這個是有一定限制的這裡就不多說。

這一次的提高獎金，所爆出的關鍵資訊可以說是很大。

比如說當下最為認可的可能就是為了趕工今年下半年蘋果要釋出的“iPhone 13”

。從“數碼產品事業群”（iDPBG）的招P資訊中我們也能夠看到一二，不管是對員工的獎金，還是說工作時長，這似乎都是在為了趕工！畢竟網上一直有個傳言，說每年蘋果新機發布，鄭州機場就是一年中最為繁忙的時候，因為富士康要發貨了。

其次就是市場。

郭臺銘此前表示如果蘋果將產線遷走，那麼國內將會受到嚴重打擊，其實這一點他應該是從就業等問題方面考慮的，確實如此，比如富士康、立訊精密等都是靠蘋果的訂單來運作的，如果一旦將產線遷走，那麼必然會導致不少員工下崗，

很多供應鏈也就中斷，就像當年的三星工廠一樣。

但是如今來看，或許是蘋果離不開國內市場，首先我們本身就是最大的智慧手機市場，從蘋果今年第一季度的收益佔比中也能看得出來，其次國內最為全球第二經濟大體，其對蘋果的供應鏈也是至關重要的，暫且不管是否是為了降低人工成本而將產線遷到印度，但是它走了之後再想回來可就難了，畢竟國產在崛起。你看三星在去年想要回到國內市場包下某知名媒體，不還是啥水花都沒有？走容易，想要再回來，可就難了！

最後，值得一提的就是員工。

說簡單一點就是用工荒，說高階一點就是製造業的問題。在去年的時候曹德旺也曾提過，製造業才是我們應該注重的，成群結隊的外賣、快遞不足以支撐一個國家的發展！

富士康目前來說算是在代工領域比較有市場的工廠，你看如今一個月三次提高獎金來留住、激勵員工，從

側面也能夠說明，招工很難，留工也很難。唯有砸錢，才可能留得住員工！當然也可能是蘋果的訂單是爆發式的，現在的工作量很難完成。

當下很多年輕人少有進廠，直B、外賣等等吸引了不少人加入，工作自由，不是一眼看到天花板的工作氛圍或許分流不少本要去進廠的工人。但這也是個問題啊！

想想老美在08年遭遇金R危機的時候就知道了，不留住製造業，其後果也是比較嚴重的！

當然，從現在來看，郭臺銘說過的離不開，到底是誰離不開誰！似乎是有了答案！

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