汽勢Auto-First|烏韻

5月21日——表白日，一汽-大眾將在長春舉辦30週年慶典，向廣大使用者、員工合作伙伴及股東感恩致敬，與其共溯半甲子相伴之情，共繪新未來壯美藍圖。

30年，是一棵幼苗長成棟樑之材的時間，30年，也是一汽-大眾從開拓者到引領者的奮進歷程。30年來，堅守初心使命，在中外員工的共同努力下，在合作伙伴的同心共創下，在廣大使用者的支援信賴下，一汽-大眾在中國汽車工業史上鑄就了不朽的豐碑。

企業的發展離不開使用者，正是使用者的信賴成就了一汽-大眾今天的輝煌。自1991年成立以來，一汽-大眾一直秉持讓家轎走進中國百姓家庭的初心，砥礪奮進。從最初皮實耐用的捷達轎車圓眾多國人轎車夢，到現在大眾、奧迪、捷達三大品牌30餘款車型，為不同使用者帶來超越期待的舒適便捷出行體驗，一汽-大眾30年來始終堅持以使用者為中心，洞察使用者需求，以引領時代的先進技術，為使用者打造超越期待的高品質產品。

30年深耕本土，一汽-大眾不斷獲得使用者認可，如今已贏得超過2200萬用戶的信賴。今年一季度，一汽-大眾銷量再奪冠，累計交付使用者超58萬輛，連續22個月領跑乘用車市場。

值此30週年慶典之際，為感恩廣大使用者的支援與信賴，一汽-大眾於5月1日啟動“有多少心，比多少心”使用者招募活動。使用者和愛車合影比心，並分享與一汽-大眾的故事，即有機會成為車主代表，在5月21日，探秘一汽-大眾長春工廠，與企業高層深度座談，並親臨30週年慶典現場，共同分享這份收穫的喜悅。

此外，為了更好地與使用者互動，一汽-大眾還開通了直播平臺，搭建“30週年慶典雲上世界”。透過這一平臺，每一個人都可以寫下對一汽-大眾的祝福與建言，在這具有里程碑意義的重要時刻，留下自己的印記。同時，使用者還可以在這裡觀看一汽-大眾30週年系列直播、慶典現場直播等豐富多彩的內容，更可由此進入一汽-大眾大眾品牌、奧迪品牌、捷達品牌的官方旗艦店，盡情欣賞心儀的產品，感受個性、多元的汽車生活。

如果說使用者是企業發展的成就者，那麼員工則是企業發展的奠基者。一汽-大眾從創業初期的邊建邊產，到如今建成輻射全國的五大基地，形成超過200萬的年產銷規模，離不開一批批中外員工攻堅克難、無私奉獻。從18棵青松起家到四萬餘中外員工攜手共創，一汽-大眾人的隊伍不斷壯大。傳承開拓與奮鬥精神，他們在不同的時期，不同的工作崗位上，揮灑汗水、注入心血，貢獻自己的智慧和力量，不斷以新的突破推動企業綜合競爭力提升。

企業與員工互相成就，一汽-大眾也十分重視人才的培養。透過為一線工人提供大量高質量培訓和國外進修機會，一汽-大眾培養出一大批懂技術、肯鑽研、敢突破的現代產業工匠。不僅注重員工專業技能的提升，一汽-大眾更為員工提供公平的發展空間。早在2003年，一汽-大眾便引進先進的AC測評體系，形成“不問出身，機會均等”的草根文化。面對電動化、智慧化趨勢，一汽-大眾也積極推進人才的數字化轉型——選拔並輸送多名業務人才進入阿里、華為等合作方，進行培訓、訓戰，使其具備數字化思維以及重構業務的方法，提升員工數字化協同作戰能力。

汽車產業鏈龐大而複雜，整車廠能否正常生產，不僅取決於自身體系實力，也與各、經銷商、供應商合作伙伴息息相關。一汽-大眾能夠從年產不足萬輛，到現在最高日產量突破1萬輛，離不開合作伙伴的風雨同舟、共同成長。

秉持“全價值鏈共創”理念，一汽-大眾打造產業命運共同體，30年來持續帶動上下游產業協同發展。隨著零部件國產化率的不斷提升，供應商綜合水平也不斷提高；而“全員全過程”質保體系，也帶動整個行業質量意識的提升。

獨行快，眾行遠，站在一汽-大眾成立30週年的新起點，面對汽車產業變革的新趨勢，一汽-大眾將繼續在雙方股東的戰略指引下，與廣大員工、使用者和合作夥伴攜手共進，揚鞭奮蹄，再啟新局。