《閃閃發光的你》也是一檔職場日常觀察節目，對於許多身處職場或者是未來要踏入職場的小夥伴而言，透過這檔節目也是可以學到很多實在的道理。雖然這些道理不一定會獲得你的認可，但它確實是在職場上能夠幫到你的，比如說在職場上不該盲目感情用事。

陳卓璇談選舉隊長風波

在最新一期的《閃閃發光的你》裡面，有一個選舉隊長的環節。其實任何團體工作開展要順利的話，都是需要有一個隊長牽頭負責的，而這個隊長在負責最多的情況下，享受到的待遇肯定也是最好的。不過在職場上選舉隊長，馬東的看法就是“公平這件事只要是公平就行”。也就是說，不管你有沒有擔任隊長的實力，只要你能夠獲得多陣列員的認可，那就可以是隊長。而如何獲得多陣列員的認可呢？一般人緣最好的人，是最容易獲得極高票數的，畢竟誰都希望隊長是“自己人”。

其中林鷹谷就幫小韓努力爭隊長，看得出來林鷹谷還是很照顧小韓的，畢竟擔任隊長的話，對於小韓個人能力的提升必然是有很大幫助的。可就在這個時候，硬糖少女303的陳卓璇作為觀察嘉賓，卻直言不認可林鷹谷的這種做法。為什麼大家都覺得沒問題，而陳卓璇卻會提出異議呢？只能說陳卓璇考慮的不是隊長本人是誰，而是考慮到整個工作小隊的未來。

陳卓璇的說法就是：“因為我覺得這個隊長，就必須是你自己由衷的，她想要去當。”換句話來說，陳卓璇排斥的並不是林鷹谷感情用事幫小韓爭隊長，而是小韓自己沒有主動去爭取隊長這件事。那麼別人給你爭到的隊長，和自己爭到的隊長，又有什麼區別呢？只能說區別可大了！別人幫你爭到的隊長，那麼有可能存在你並不想當隊長，或者是自己想當但是沒有自信的情況。而在自己沒有做好承擔隊長責任的情況下，去成為一名隊長的話，有可能會犯錯，有可能自信不足沒能很好領導團隊，那麼最終拖累的就是整個團隊，畢竟有句話叫做：一將無能，累死三軍！

硬糖少女303的例項

其實在這個時候，小編也就拿硬糖少女303選舉隊長的事件為例項，給大家講述一下主動爭取隊長的好處吧。在去年七月份的時候，硬糖少女303成團了，並且也在參加數個活動後，隊內開始選隊長了。在第一輪投票當中，陳卓璇以及希林娜依·高都是平票的情況，而這時候希林娜依·高的發言是這樣的：選我們倆誰都挺好，我們倆都是獅子座。

為什麼希林娜依·高會cue到獅子座呢？那就是獅子座的女孩更有領導能力，並且也有擔當和作為，但希林娜依·高也是率先表態：“我願意扛這個責任。”說白了，希林娜依·高也是在爭這個隊長的位置，只不過競爭對手變成了陳卓璇之後，她的態度會有所緩和，因為她覺得陳卓璇跟她誰擔任隊長，都可以讓整個團隊變得更好。值得一提的是，陳卓璇的想法也是跟她一樣，在第一輪投票當中，陳卓璇與希林娜依·高也是互相給對方投票，這都說明了彼此認可實力。

緊接著希林娜依·高在第二輪投票當中獲得更多的票數，然後就順勢成為了隊長。希林娜依·高這時候的發言則是展現出自己作為隊長的領導能力了，表示自己不是隊長的時候，都會有下意識領頭和監督大家訓練的行為，如今成為了隊長，就可以更加名正言順率領全隊訓練和變得更加強大了。

職場上不該盲目感情用事

那麼在看完了硬糖少女303選舉隊長的例項後，大家有何感想呢？其實就在於“職場上該不該盲目感情用事”，而希林娜依·高和陳卓璇選隊長的事情就說明了一點：不應該感情用事，我們要重視團隊的未來。當然了，職場上會出現感情用事的情況，也說明了存在小團體。陳卓璇也表示抱團的現象是存在的，但就算是抱團的情況下，也應該要找對自己的出發點，不能因為抱團而盲目感情用事，導致工作效率下降了。

陳卓璇的說法也是獲得了多數網友的認可。在廣泛的輿論下，也是認為職場上不應該感情用事吧，一切都要以工作為先。

陳卓璇也是指出了林鷹谷感情用事了，不過站在林鷹谷的角度來說，他的初衷和出發點肯定是好的，那就是希望自己的朋友、搭檔變得更加優秀吧，而團隊的未來和團隊的工作效率等等，那正常人肯定是不會想到那麼長遠的，陳卓璇、馬東等等明星嘉賓也是“旁觀者清”才會談到這些。

當然了，有時候抱團的現象也是很容易壓制輿論的，就比如說明知道對面四個人抱團的話，那麼多數人在發言的時候，肯定不會得罪抱團的小團體，免得自己遭受針對。因此有些時候，抱團現象還會拖累整個團隊的工作效率和協作程度等等。

觀點

相信大家在看完最新一期的節目後，肯定也是感慨良多吧。其實在這檔節目上，陳卓璇作為觀察嘉賓還說出了許多職場上非常實在的道理，在此，也是希望小夥伴們可以多學習，然後在投身職場的時候，生存的更好吧！

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