前言：要想在職場混得好的人一定要知道一些職場的潛規則。不論你去大公司上班還是小公司上班一定要觀察所有職場的潛規則，否則你會很累，有可能要面臨（開除下崗）淘汰的風險。

（一）表面功夫要過硬

在職場當中混，不是你做的事情越多越好，而是你的表面功夫越厲害越好！什麼是表面功夫，有很多人都不知道！就是對不同的領導要採取不同的“安慰”策略！

我來舉一個例子吧！

小A同事每次做事的時候，上級領導一來就做事情猛的要命，上級領導一走就在那裡慢慢的摸魚、混時間。重點：平時要經常跟領導開一些幽默的玩笑，如果這個領導人為人比較正直，你就不要過分地給這個領導人戴高帽。如果你發現你領導人是一個小人，給小人戴高帽是最理想的套路。有時候吹一點牛逼給領導聽，領導就喜歡你了。在職場中想要混好，有一句經典的話：賺得多一點不是最好，混得時間長才是硬道理！

（二）學會拒絕

在職場中要混得好就要學會拒絕，比如領導給你規定做這麼多事情或者做了這麼多份工種，由於工種太多，你會一點時間自由都沒有，這個時候你就要學會拒絕了。只有學會拒絕你做事才輕鬆，否則在別人眼裡你是個傻蛋，長時間下去的話你做得越累越被領導罵，甚至被開除。

（三）學會送禮

你一定要掌握你上級領導一些生活上面的“情報”。比如領導過節日或者領導過生日（領導的妻子或者子女過過節），你要學會給領導送禮。如果領導生病了，你也要學會到醫院看望、送禮給領導，如果你學會送禮這一招了，你就可以在職場上面混得風生水起，送禮的威力非常的巨大。比如你不會送禮之前，你在職場當中犯了一些小錯誤，領導平時都會說你，但是你送禮幾回過後，領導就有一種“互惠”的心理，有時候領導就會“視而不見”！

（四）不要相信領導或者老闆編織的謊言

你一定要知道，一個老闆剛剛起步的時候，可能也是由基層的打工者慢慢的積累財富和積累經驗才慢慢把公司建立起來。老闆掌握著各種管理的方法和說服力的技巧。

但是我要告訴你的是，很多老闆掌握一門絕技就是“洗腦”員工的秘訣，在很多公司的老闆一般都喜歡為員工製造未來的大夢想。有些老闆就經常承諾以後會怎麼樣怎麼樣，以後你待在這裡會得到什麼職位之類的好話！進入職場的普通人，不要把上級領導或者老闆這些話當真，因為這些話就是老闆編織的謊言！

（五）學會和同事相處

我們都知道職場就好比官場一樣有爾虞我詐的情況。如果你想在職場裡繼續幹下去的話，一定要低調做人，高調做事，只有這樣別人才不會打壓你。

想要在職場裡混好不要有什麼話都跟別人說出來，一定要學會閉嘴，學會沉默，如果你有什麼話都說出來，有些員工跟領導有一腿的關係，你跟這個“同事”有一些糾紛的時候，一旦他打小報告，那你就“危險”了。

在職場當中會你一定要記住一條心法： 你左手拿刀，右手念阿彌陀佛。人有善的一面有惡的一面，你把善的一面釋放出去“誘惑”別人，把惡的一面隱藏起來，一旦出現“惡人”對你不利的境地，就用來對付小人。

今天就分享到這裡，因為我最近實戰測試，這段時間先不分享營銷和微商的乾貨了，專門分享一些關於職場的問題。我是黃克喬，今後再分享那些營銷高手掌握的引流，成交（變現、轉化），裂變的秘訣！如何透過副業、兼職、以及各種網賺快速起步？微商小白如何快速走出泥潭？做營銷新人如何起步？有緣我再為您分享更多不為人知的秘密！

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