職場中，要守好每一種規則，公司的規定，上級的要求，國家的規定，以及許多暗地裡的“潛規則”。熟練這些規則去遵守甚至使用他們，你會在職場中獲得更大的驚喜和提升。

要知道遵守制度的人方能在職場中更長久的生存下去，而不遵守制度的，最終結局也只不過是出局罷了。

所以以下這幾點“潛規則”你要注意了，這些很有可能是你在職場中生存的關鍵。

說話不要太絕對

在職場中，我們一定要記得謹言慎行，說話不要太滿，不然容易被有心人拿去做文章。說話太滿容易打臉，如果出錯了還會讓領導覺得你這個人不靠譜，不可信等。所以在職場上說話一定要留有一點回旋的餘地，不要太過於絕對了。

禮尚往來

禮尚往來一向是我們中華人民的傳統美德，投之以木桃報之以瓊瑤。對於別人的善意不要默默接受就完事了，一定要記得回贈。在來往中，禮貌待人是最起碼的交友準則，如果你做不到這一點，那麼你在人際交往中很難獲得好的口碑。

同事不是朋友

雖然說我們在工作中要和同事，和領導搞好關係，但並不代表我們要和他們去做朋友。在職場中，更多的是利益，而不是友誼，你和他們之間繫結更多的是利益關係。不要天真的以為要和他們做朋友好好相處，在私底下最好還是不要過於親近，不然很難在利益面前保持正確的決斷。

不欠人情

在職場中，人情是很難還的一種東西，如果你真的有問題，最好是自己想辦法解決，即使是花錢。在職場中，雖然同事或者領導經常會說“有不懂的問題就直接問我”等之類的話，但當你真的去問的時候，你又會發現對方非常的不耐煩。要知道對方這些話往往都只不過是客套話罷了，最好的方法還是自己解決，實在解決不了再去問前輩們。

以上這幾點你們都記住了嗎？如果對你們有用的話記得點贊或者評論哦，最後如果覺得文章還不錯那麼就點個關注吧！關注我瞭解更多職場小技巧！