《陪你一起長大》
中,
穎兒
飾演
全職媽媽
——林芸芸,
劉濤
飾演職場媽媽——甦醒,
同為女性,同為媽媽,兩個人為什麼越來越不對付?
這幾個細節可以看出端倪。
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矛盾製造第1人——顧佳偉式的男人
第1次,
顧佳偉和甦醒因為工作見面,顧佳偉張嘴就是,
女人一旦結婚生孩子,就沒精力搞事業了,很難平衡好家庭和事業,妥妥的搞“性別歧視”。
被甦醒直接開懟:“所以說,顧先生的事業,是
犧牲妻子的事業而成就的。
”
第2次,
學校開放日的時候,顧佳偉和林芸芸的女兒新月,甦醒的兒子
奚望
,2個孩子是同班同學,
新月表演了3個節目,鋼琴、跳舞,還有法語朗誦,妥妥的“別人家的孩子”
,反觀甦醒的兒子奚望,
表演的節目是——翻跟頭,
強烈的對比,對甦醒來說更是當頭一棒,
自己是優秀的職場女性沒錯了,孩子怎麼落後這麼多了。
因為工作2個人要提前離場,因為沒人照看奚望,甦醒又被顧佳偉質疑,而這次甦醒示弱了(大概孩子給的刺激太大了)。
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第3次,奚望誤吞戒指,打亂甦醒工作計劃
,導致甦醒大晚上去林芸芸家裡交設計方案。
顧佳偉說:“你時間應該挺充裕的。”林芸芸在一旁立馬接話:“是不是你兒子把你老公的戒指吞了,這也太不小心了,這種東西怎麼能給孩子玩呢,玩具包裝上都會寫,內有細小物品,兒童當心不要吞嚥,
你們這爸爸媽媽當得太馬大哈了呀。
”
林芸芸還
質疑甦醒把孩子交給男人帶,說孩子是需要媽媽的
,什麼時候不能工作,孩子的安全才是最重要的,也不怪你們,平時都是阿姨帶,
可憐的是孩子
,這妥妥的在扎甦醒作為母親的心。
但是林芸芸的
優越感也沒有持續太久
,第2天顧佳偉就當著林芸芸的面
誇甦醒,有才華,有能力
,年紀也不算太大,還直言要是開設計公司,立馬把她挖過了,和平時
“男人負責賺錢養家,女人負責貌美如花”
的觀念大相徑庭。
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自己老公誇別的女人哪能忍,林芸芸反駁說:
“她不是合格的媽媽,孩子照顧不好。”
可顧佳偉的回答是:
“人家能掙錢,
轉頭還質問林芸芸,為什麼信用卡賬單超額了,小心降你額度。”
就是有顧佳偉這樣的男人存在,
才讓女人難做,媽媽難當。當職場女性被質疑工作能力,被指責不顧家,當全職媽媽被嫌棄不掙錢,吃白飯,家庭地位極低。
矛盾激化第2步——孩子之間的較量
甦醒作為職場女性,平衡家庭和事業對她來說是一件大難事,
實現了自我,教育孩子就“力不從心”,
如果大家的孩子都是快快樂樂的成長,可能是皆大歡喜,但是
在新月這樣的“牛蛙孩子”的衝擊下,她開始懷疑自己的教育方式。
與其說是甦醒和林芸芸之間的矛盾,不如說
是2種教育方式的較量
,
“快樂教育”和“雞娃教育”,
不管從理念還是模式上都有著巨大差異。兩人矛盾的進一步深化的原因就是因為孩子。
“天才娃”李非凡
得了手足口病,最後全班停課,
“快樂教育”的代表甦醒
覺得孩子生病是正常的,何況人家李非凡不一定是源頭,帶學校來也是因為不知道具有傳染性,是無心之舉,不應該被針對。
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對於“雞娃家長”而言,時間就是生命,孩子的課後時間都是排得滿滿當當,
林芸芸作為“雞娃”領袖,更是損失慘重
,除去看醫生的麻煩,孩子不得不停掉各類培訓課,甚至還因此無法參加重要的考試,被降級,還因此挨老公批評。
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“教師阿姨”的出現
,引起甦醒和林芸芸的爭搶,進一步激發了2人之間的矛盾,
甦醒說林芸芸“閒著家裡蹲,為什麼還要和她搶阿姨。”
家裡蹲這3個字,侮辱性不強,但對全職媽媽而言,傷害性極大,更何況林芸芸在家一點也不空閒,甚至不比甦醒工作輕鬆,能不憤怒?能不委屈嗎?
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荷蘭哲學家斯賓諾莎在《倫理學》一書中說過,嫉妒是一種恨,這種恨使人對他人的幸福感到痛苦,對他人的災殃感到快樂。
教育理念的差異,讓2人站在了對立面,育兒焦慮讓2人搶奪資源,互相揭短,互相羨慕。
就像圍城裡的人,裡面的想出去,外面的想進來,甦醒羨慕林芸芸有時間陪伴和教育孩子,更羨慕他們家的“牛蛙”新月,而林芸芸則羨慕她擁有的話語權和獨立的經濟,
所以兩個人攻擊彼此的“弱點”。來說服自己接納現階段的自己。
究竟是“快樂教育”更有效,還是“雞娃”更成功?沒有人能斬釘截鐵的回答這個問題,因為社會是動態、多變的,孩子也是獨特和唯一的,
壓力是現實生活一定會存在的,快樂也是人生幸福的源泉。
知名音樂人劉歡也曾在採訪中坦言後悔對女兒奉行“快樂教育”,沒從小迫使女兒學音樂,浪費了孩子的音樂天賦。
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快樂教育絕對不能是對孩子有求必應,
那樣就和溺愛沒什麼差別了。快樂教育應該是教會孩子,任何壓力和困難面前,都要保持樂觀的心態,學習不只有苦,也能收穫快樂。
快樂教育是用適當的方式激發孩子的內在驅動力,去自主學習,去思考問題,有克服困難的勇氣和決心。
快樂教育和適度“雞娃”應該同時存在於孩子身上,
苦中作樂是每個人都應該要有的精神。
矛盾升級第3步——自我成長和孩子成長的衝突
甦醒說:“自我成長和孩子對我來說同樣重要。”
林芸芸說:“什麼時候不能工作,孩子才是最重要的。”
2個媽媽的較勁,也是很多女性成為媽媽後,自己和自己較勁的過程
,究竟是孩子的成長更重要,還是自我的成長更重要。該不該為了帶孩子辭去工作?全職帶孩子沒有自我怎麼辦?這是無數女性所面臨的問題。
樊登在《陪孩子終身成長》一書中寫到:“養育孩子,是一個複雜體系,你必須成長,才能幫助孩子成長。”
當女性成為媽媽後,就是一種成長,變成無所不能的媽媽是一種成長,學會平衡家庭和事業是一種成長。全職媽媽還是職場媽媽,都是基於自身家庭條件下的
一個綜合選擇,無關對錯,更沒有誰比誰高貴。
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人生也並不短暫,孩子和父母的緣分也是有限的,孩子成長的過程不也正是父母在成長的過程,
不管是全職媽媽還是職場媽媽,管好自己的事情,把自己的心態調整好,讓自己不斷地進步,這樣才更有精力去處理生活中的喜怒哀樂。
你覺得職場媽媽和全職媽媽之間存在鄙視鏈嗎?