提到領導，大部分人想到的詞是“威嚴”“嚴肅”，相信在職場中見到領導都會心生敬畏。

當然，在職場中積極奮進的人也會得到提拔和賞識，畢竟誰都想平步青雲。碌碌無為地工作終究會感到乏味，挑戰自我登上階梯才是對自己的認可。

可是，對於剛剛進入職場的新人來說，業務的不熟練，工作的不穩定，態度的不穩定都會成為自己晉升的阻礙，畢竟當領導不是容易事。

作為領導者要有果斷的決策力、清醒的頭腦，關鍵時刻要有準確的判斷力，並且樹立威嚴、成為人們的榜樣。

我覺得最重要的就是要有一定手段，對於下級的管理要有自己的規劃，不然如果沒有慧眼，很難懂得人心，慢慢則會被淘汰。

職場中最忌諱大材小用，不僅讓員工感覺不到價值，也會耽誤工作進度。將合適的人放在適合的崗位上才是正確決定。

有的人無論多努力都沒辦法成為領導，可有的人沒有出眾的能力卻能在職場中風生水起，最終成為領導，主要是因為懂得揣測人心。那麼在十二星座中能夠慧眼識珠，天生“領導者”的星座有哪些呢？

獅子座的人天生有一種威嚴，即使一言不發也會令人肅然起敬。當然，在與獅子座談話時，找到一個話題他會很快融入，並深入溝通，令人刮目相看。

其實在群體中，獅子座的人不喜歡與人交流，但是並不代表他什麼都不知道，大部分事情他都不說，而是默默記在心中。當然這個星座的人責任心重，並且不喜歡計較得失，格局較大。

當獅子座有自己的目標時，他就已經有了大局意識，並且做事果斷，很容易得到領導賞識。

我認為，想要徹底瞭解獅子座不能光看外表，內心的充實也十分重要，而他則十分現實，對於不切實際的想法不會去實施。當遇到事情時不會慌亂，而是保持清醒的頭腦、清晰的思路，不會將個人感情放在工作中。

一般情況下，獅子座會在處理態度上保持樂觀，只要你不無理，他不會主動找茬，所以這樣的人才適合成為領導者。

獅子座不僅想法成熟，而且做事認真負責，如果你身邊有這樣的同事，相信你會十分願意將工作交給他。

巨蟹座的人懂得審時度勢，這也是成為領導應該具備的主要能力之一。對於他而言，任何事情都沒有工作重要，並且責任心強，絕不會混手摸魚，而是把工作放在第一位。

要知道，擁有一雙慧眼在一個團體中十分重要，而巨蟹座的人擅長從主觀角度判斷問題，發現問題並及時解決，擁有一雙慧眼，懂得揣測人心，帶領團隊奮發向上，讓這個公司鬥志昂揚。

而且巨蟹座樂觀隨和，平時和下屬關係好，生活中沒有架子更能融入進集體中，是一位讓人心服口服的領導者。

在生活中像射手座的人很多，做每件事之前會制定周全的計劃，可是卻不是人人都能得到賞識，射手座之所以能儘快被提拔，主要是因為他想事周到，有時候甚至比領導考慮的還要多，具有黨領導的能力，自然被刮目相看。

在工作中，射手座的人一絲不苟，並且對待事物本身有正確態度，不會用身份去欺壓別人，所以能收服人心，讓人心甘情願地為他做事。

相信大部分人都希望跟著效率高的領導做事，既能得到鍛鍊、又能學習東西提高自己。

生活中你的領導是什麼樣呢？歡迎留言，進行討論。