儘管我們嘴裡說的是，“學歷僅僅只是步入社會，參加工作的敲門磚而已，在學歷之上，更重要的是我們的個人意志，以及為此願意付出多強的內驅力去改變，這才是最重要的。”
但實際的情況是，真正像羅永浩那樣沒有讀過大學卻某種意義上的“功成名就”的人，屈指可數。
於是有人會說了，那是因為你們的內驅力不夠，不願意去改變所導致的。但事實上，真的是這樣嗎？
前世界首富比爾蓋茨在2019年的一篇年末博文中寫道：
“我的工作得到了不相稱的高額回報——而很多人和我一樣努力，卻只能勉強維持溫飽。”
在這個問題上，我想蓋茨至少是坦誠的。
先來回答這個問題：國內有多少沒有學歷的人？
答案是12億左右。
接受過大學教育的人僅僅只有2。18億人。
那麼在這剩下的這12億人裡（包括老人孩子），他們所從事的是什麼工作呢？只能夠從事低端的勞動密集型行業嗎？例如進廠打工？
我想，可能是的。
且這個趨勢，並沒有隨著時代的進步、教育的普及而有所改變。
一、00後輟學生有多少？
對80後、90後的人來說，輟學的原因是多種多樣的，有的人是因為厭學、逃課、打架輟學的；還有那麼一部分人，是非主觀意願而被迫輟學的，我們可以理解為因為交不起學費。
而在今天，00後輟學生有多少呢？說實話，我是真的不知道。但我的確可以用自己的親眼所見，談一談我自己的感想。
前幾天我在一家咖啡館同朋友聊天，偶然間隔壁包廂來了幾個00後，雖然我無意聽他們談話，但由於他們過高的音量，不得不打斷了我與朋友的談話。
在這個過程中，透過他們的聊天，我漸漸得知了一些資訊：
他們的年齡在十五六歲之間
他們普遍有厭學心理
他們之中有的人已經輟學了
他們有人在用求職軟體找工作
他們對未來普遍抱以樂觀心態
以上五點，都是我透過他們的談話總結出來的五點事實。在這五點之中，我尤其對最後兩點感觸頗深。
我記得其中一個孩子打電話過去找工作，聽內容來看，找的是一份保安工作，對方詢問他們的年齡，以及多久能夠過來上班。
在對方聽到他們說只有十五歲還未到十六歲的時候，我清晰地聽見對方說：“以你這個年紀，我們怕是不敢要啊。要不這樣吧，你過來上班，我們包吃包住，但工資要少一千塊，因為你太小了，我們用你要承擔不必要的一些風險。”
然後，我聽見那孩子回答：“可以啊，只要包吃包住就沒問題了。”
在這場說長不長說短不短的“竊聽”中，我不止一次聽到過他們談論起未來，談論起布加迪威龍、保時捷和蘭博基尼等豪車。
在我看來，這種談論與他們的未來相去甚遠，且並沒有什麼實際價值。但這也恰恰從側面印證了，
他們的認知觀念和現實世界中的實際情況，差距是有多麼地懸殊。
也許他們刷著短影片，看著直播，覺得賺錢很容易；也許他們看著肥皂劇，感覺劇中的人物都是富豪。
但我知道，他們的未來，大機率會去進廠。
二、進廠，是沒有選擇的選擇
很多人都把學歷形容為敲門磚。的確，沒有學歷就意味著，你連敲門磚都沒有，你就只能去那些連敲門磚都不需要的地方。
例如，工廠。
從情感上來說，這種說法帶有偏見色彩；但從理性上來說，這種說法也是事實。
我身邊恰好就有兩個比較鮮明的例子。
小王和小李兩人都是初中畢業。先後在富士康打工認識，當時他們還很年輕，每逢週末都會出去聚餐、唱K，以釋放進廠所帶來的壓力。
後來，他們慢慢厭倦了工廠裡的生活，先後離開了富士康。小王去做了保險銷售，小李去了另一家工廠。
小王第一次做銷售，過程並不順利，沒賺到錢不說，還負債累累。但小王積攢了不少的一手經驗，在一位客戶的提拔下，進入客戶的公司從頭做起。
而小李則談起了戀愛，經濟壓力越來越大，於是離開工廠，選擇去送外賣，不到一年時間，又跟著女友的表哥學裝修，但由於學裝修又苦又累，小李最後選擇了放棄。
而小李的女朋友，也因為這件事，看不到未來的希望，選擇和小李分手。
分手後，小李備受打擊，決定不再談戀愛。在家人的介紹下，小李又去學挖掘機，但不到三個月，小李再次放棄了。
接連折騰幾次後，小李放棄了，再次進入了他曾經發誓不再踏進的工廠。
而小王，在客戶的網際網路公司繼續工作，每天保持著自律和學習，不斷髮展。
小王的未來，沒人能夠知道，因為他有著更多的可能性。
而小李的未來呢？他會繼續在工廠工作多久呢？也沒人知道。
迷茫，沒有選擇，類似這樣的問題，困擾著許多年輕人。
對於沒有學歷的人來說，未來的歸宿都是進廠打工嗎？
我不知道小李是如何想的。但我知道，小王一定不會這麼想。
為了打破固有的結局和命運，我看到小王為此付出了很多很多的努力和時間成本，小王願意為此改變，並且死磕自己。
但我也相信，絕大多數沒有學歷的年輕人，還是像小李那樣，怯弱、害怕改變、自卑、害怕脫離舒適圈。
但我們能說，小李就不夠努力了嗎？在小李自己的崗位上，他同樣是兢兢業業，每天上夠十個小時的班，一樣很辛苦。
這兩人之間的差距，到底是什麼？或者說，決定一個人的思維和選擇的，到底是什麼？
小王曾經告訴我，按照他自己的分析，這與原生家庭有關，與自己的個人意志和內驅力息息相關。你有多大的決心願意改變，並且有足夠的內驅力驅動你做出這個改變，我認為是非常重要的一點。
另一個重要的點在於，在工廠的圈子裡，大量的年輕人“混吃等死”，沒有太多的動力和認知能夠去思考未來，以及自己的後代。
類似“兒孫自有兒孫福”這樣的觀念，在今天這個時代已經完全不起任何作用，畢竟我們早已經脫離了把人當豬養的時代。
因此，現在的年輕人感受不到壓力，或者故意無視壓力的話，那麼就會發生許多許多的可能性，而這種可能性，本質上會像蝴蝶效應一樣，繼續擴散。
結婚、生子、車子、房子、票子，這些問題不是你不去想，就不會發生的。在書本里發生的掩耳盜鈴，如果發生在現實社會，那就是真正的小丑。
不過生活中，類似這樣的小丑也的確有很多。
考慮到未來即將到來的老齡化社會，今天的年輕人身上的擔子和責任是空前絕後的，這考驗的是我們的逆商能力，以及絕處逢生的應變能力。
四十年的人口紅利正在過去，未來勞動密集型行業的議價能力也許會得到提升，但這與我們所期望的東西比起來，還相差甚遠。
尤其是對打算生娃的人來說。當你決定生娃的那一刻，你就必須要對他的未來負責，不能抱有過去那種“兒孫自有兒孫福”的奇葩邏輯。
那麼如何對孩子的未來負責？這很大程度上，依然取決於你自身的經濟能力和資源，能夠為孩子的未來提供多大的裨益。
今天沒有學歷的年輕人進廠打工，未來沒有學歷的年輕人，依然只能夠從事一些低端的勞動密集型產業，這一點在未來任何時刻都會是這樣。
因此：
沒有學歷的年輕人=沒有學歷的後代=沒有學歷的後代
最好不要再去妄想“寒門出貴子”，你自己都不是貴子，憑什麼要求你的兒孫出貴子？
思想、收入、家庭背景，這些都十分重要。可能這也是為什麼，今天的人們生育意願普遍下降的原因之一，因為他們自己也明白，“兒孫自有兒孫福”這句話很大程度上並不適用於今天。
還有一點比較重要的是，今天的許多年輕人在父母和學校都學不到對於風險和自身能力以及未來收益的評估。
要麼是過於高估自己的能力，天天想著蘭博基尼、布加迪威龍等不切實際的慾望。
要麼是過於低估自己的能力，明明可以爭取到的機會，偏偏拱手讓給他人，這一點在女性群體中比較顯著。
也許你認命了，但是你的孩子不想認命。也許你沒有認命，但你的父母認命了。但不管怎麼說，要想“逆天改命”，總得有人需要付出代價，要麼是你，要麼是你父母，要麼是你的後代。
又或者，你還可以妄想天上掉下一千萬，把你砸成一個千萬富翁。
但這是不可能的事情。
沒有選擇，那就創造選擇。沒有條件，那就創造條件。儘管這個過程很辛苦，但相信我，沒有人是隨隨便便就能夠“成功”的。
雞湯是留給那些不願思索的人看的，以其簡單粗暴不需要理解而出名。但雞湯的維持效用有多久，我想只需要去看看那些看過雞湯的人，現在過得怎麼樣就知道了。
因此，我的建議是，少看一些雞湯。去嘗試著做一些自己從來沒有做過的事情，去嘗試著邁出第一步，而不是進廠、進廠、進廠。
當然了，也許蓋茨說的話也沒有錯。
“我的工作得到了不相稱的高額回報——而很多人和我一樣努力，卻只能勉強維持溫飽。”
但我們需要警惕的是，你的工作，能與蓋茨的工作相提並論嗎？
end。