對於國家來說，新兵的退伍和入伍都是國防建設的重要步驟，只有當足夠多的退伍軍人回到社會，國家才能有足夠多的後備力量。因此我們每年退伍季都能看到大量的軍人退伍。不過每每看到軍人退伍，很多人都相當好奇，為什麼在退伍兵行列中幾乎看不到女兵？其實是這些女兵“另有安排”。

按照我國官方給出的資料來看，中國的女兵佔軍隊總人數的5%到7%之間，也就是說每一百個退伍的軍人中，應該會有5到7個女兵，就算因為現實的各種影響，也總會看到那麼一兩個女兵才對，況且中國每年退伍的軍人數以萬計，總歸能看到那麼幾個退伍女兵吧？然而現實是我們很難看到女兵退伍。

在我國，在最前線的女兵非常非常少，中國的女兵基本上都在後勤、醫療或者是文工團工作。女兵處在的崗位基本都是技術性的，而不是體力性的，不會因為年齡增加和身體機能的下降影響她們的工作能力。這導致就算不讓女兵退伍，對於國防建設也沒有什麼影響。因此選擇退伍的女兵非常非常少。

此外，女兵在國企中非常的受歡迎。我們都知道，你完成兵役後國家是會給你分配工作的，而工作單位基本都是國企。但是對於這些國企來說，他們自然也想要挑更具優勢的。而這些參加過文工團、當過軍隊文職或者是醫療兵的女兵，基本具有和社會生活相符合的一技之長。因此很多女兵還沒退役就被國企挑走了，很多時候還沒離開部隊就直接去單位報到了。

除了以上原因外，我們看不到退役女兵還和我國軍隊練兵的方式有關。在我國部隊中，有一個不容打破的規定，那就是你參軍的地點不能離你戶籍近於一百公里。也就是說，一旦你參軍了，就要遠離家鄉。

在這一點上不管是男兵還是女兵都是一樣的。在這一制度下所有士兵都被隨機分散開來，因此我國女兵在軍隊中也相當分散，除非是那種專門組建的女子部隊，否則基本見不到女兵扎堆。而士兵在退役時自然是在部隊中原地退役，所以我國女兵退役也相當的分散，一個市每年差不多才幾個人。而這零零散散的女兵往數量眾多的男兵中一站，很難被發現。

可以說我們難見到退役的女兵是女兵職位的特殊和女兵群體的分散造成的。而且每年退役的女兵數量極少，很少被人看到，因此根本不會引起什麼注意。

這些女兵退役後，往往也非常低調。再加上她們基本是在非一線崗位服兵役，因此比男兵更加容易融入普通社會生活。所以這些女兵在退役後很快就難以看出是參過軍的軍人了。