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淨零排放進行時:企業增設ESG組織架構

本報記者 杜麗娟 北京報道

推動綠色發展,促進人與自然和諧共生,是二十大報告的重要內容。黨的二十大對“中國式現代化”的闡釋,不僅為人類實現現代化提供了新的選擇,也為企業發展提供更多機遇。

在國家大力推動綠色轉型和可持續發展的背景下,越來越多的企業在積極應對氣候變化,落實可持續發展理念方面進行探索,其中加快綠色產品與服務創新,推動綠色轉型,成為企業發展戰略的一個重要方向。

安永大中華區金融服務氣候變化與可持續發展合夥人、ESG管理辦公室主任李菁在接受《中國經營報》記者採訪時說,在推行綠色運營和綠色採購過程中,我們倡導供應商要建立自己的碳中和路線圖和時間表,透過履行相關綠色運營舉措,共建綠色商業世界。

記者瞭解到,2020年安永在全球實現碳中和,2021年實現了負碳排放,按照計劃,安永承諾到2025年達成淨零排放。

2022財年,安永大中華區透過綠色辦公及資源節約等舉措減少約73。62噸二氧化碳排放,相當於種植4090棵樹木;過去的四年中,累計實現減少309。24噸二氧化碳排放,相當於種植17180棵樹木。

中央經濟工作會議指出,要加快建設現代化產業體系,加快新能源、人工智慧、生物製造、綠色低碳、量子計算等前沿技術研發和應用推廣,大力發展數字經濟,提升常態化監管水平。

李菁認為,透過踐行數字化管理,推動低碳建築及綠色辦公是企業在探索可持續發展方面的一個重要轉型。“目前我們已將可持續發展理念融入供應鏈管理中,並要求75%的安永供應商要在2025年之前制定基於科學碳目標排放的減排目標,這在幫助企業獲得科學碳目標(SBTi)認證的同時,也能促進相關產品和服務加快脫碳。”她說。

隨著企業對“雙碳”目標的佈局,環境、社會及管治(ESG)也成為政府、監管機構、投資者和社會公眾等利益相關方的重點關注領域。一個顯著的變化是,過去兩年,關於社會責任、可持續發展以及ESG報告等與環境社會相關的內容陸續出現在企業資訊披露中。

根據安永的統計,目前A股市場ESG披露佔比為30%,港股則接近90%,由於A股沒有強制性披露要求,從數值上看,A股上市公司的ESG披露佔比較低,但從實踐看,越來越多的企業特別是頭部企業對ESG的重視程度都較之前有很大改善。

李菁介紹,從目前瞭解的情況看,一些公司還專門設定相關崗位,併成立了ESG管理委員會,甚至有企業一把手親自負責抓這項工作,總體看,這些年中國的上市企業對ESG的認識越來越深刻。

這一變化也反映在央企對ESG的最新要求中。

根據國資委要求,央企將在2023年實現ESG報告“全覆蓋”。國資委釋出的報告顯示,2022年央企上市公司中,近三分之一在董事會設立ESG領導機構,超過六成公司明確ESG戰略規劃相關要求、確立ESG主管部門並制定相關制度。

“從目前情況看,國企高度重視ESG實踐工作,並且在ESG戰略、組織架構、管理體系等方面都有明確規劃,對企業來說,只有做好時間表和路線圖,才能寫好ESG報告,最後也才能得到良好的信用評級,長遠看,這是一個良性迴圈過程,大家對此已形成共識。”李菁補充道。

據悉,2004年聯合國正式提出ESG(環境、社會、治理)理念,相較於傳統的評價上市公司標準,ESG更關注企業在環境、社會、治理方面的績效,而非僅僅注重企業的財務指標。

在資本市場人士看來,ESG的深刻內涵與當前提出的新發展理念高度契合,預計未來有望成為助推“雙碳”目標實現的重要抓手。對市場參與者來說,ESG已不僅僅是企業內部戰略管理,還涉及品牌宣傳以及資訊披露,因此,事關全公司的整體發展。

安永大中華區業務主管合夥人畢舜傑認為,基於ESG的重要性,我們目前建立了具體、定期且長效的利益相關方溝通渠道和機制,希望能與利益相關方分享相關經驗,共同探討經濟、社會、環境等問題的解決方案。

此前,圍繞綠色發展、鄉村振興、共同富裕等國家重大戰略,安永舉辦了首屆“上市公司可持續發展官高峰論壇暨年度最佳獎項評選”,透過表彰有貢獻的企業、個人和案例,以鼓勵更多企業發揮積極的引領作用,促進商業與社會環境的共贏發展,建立健全綠色低碳迴圈發展經濟體系。

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