在機關單位裡工作，是很多大學生和家長們心目中的首選，體制內的崗位往往入職門檻較高，但是隻要進入體制內工作，就算是捧上了鐵飯碗，待遇是相當不錯的，所以公務員和體制內的崗位就成了很多大學生的理想選擇，很多畢業生還會去選擇體制內的臨時工作，比如就像大家熟悉的輔警的工作，

不過最近輔警離職率攀升，不是收入的問題，背後原因十分現實，實屬無奈!

輔警的工作內容很簡單，主要是輔助警察來完成一些日常，沒有編制身份，屬於合同工，在合同期內可以享受正常的薪資福利，但整體水平比較低。

輔警崗位的錄用標準相對來說就低一些，很多人聽說如果在輔警期間表現好的話，還有機會轉正，所以才選擇了做輔警，微薄的收入也不是他們的看重點，而是有一定的機會考事業編，編制才是他們的主要目的。

透過輔警來入編制想法是不錯，可實現的難度還是非常高的，不是苦熬就一定可以實現的。

首先，面對工作你要積極，且各方面的表現都要良好，並且有一定的功績作為基礎，這樣的話或許還有一定的機會在將來入編，但是總體來說，輔警考察週期長，入編機率低，而且穩定性也不高。時間確實是一個問題，工資少也是個問題，在現實面前，錢途和前途總要有一項，這樣堅持和努力也有意義了。

總而言之，輔警工作辛苦，晉升的機會少，薪資也少，每天完成瑣碎、重複性的工作，這是大多數輔警的真實寫照，既沒有很高的薪資，也體會不到工作的幸福感，成為大多數輔警想要離職的主要原因。

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