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30歲了還一事無成,丟人嗎?不明白這3點,才丟人

有網友內心裡面感覺到很迷茫,很苦悶,網友說自己已經30歲了,可是感覺到自己卻一事無成,工作吧很一般,看不到提拔的希望,沒有車,也沒有房,是不是很丟人?

相信很多人都會有和這位網友一樣的想法和疑惑。30歲了,沒有大的作為,和一些優秀的同齡人比起來,感覺自慚形穢,覺得自己混的實在太差了,心裡面感覺有點丟人,但是卻又說不出口。

如果你也有這麼一個想法,那麼說明你沒有明白以下3點,這才是丟人的地方。

01

想要有所成就,需要積累資源

你想要有所成就,你必須積累資源,沒有資源,你當然會一事無成。別人可能在和你同樣的年齡,可能就開上了豪車,買了自己的房子,但是你卻沒有看到他背後的積累,即便他自己沒有積累,那麼他的家庭,也提前幫他積累好了。

因此,別人沒有什麼可羨慕的,你想要能夠過得好,就需要先把資源積累起來,在職場上,如果你也是人云亦云,覺得公司對待你不公平,覺得讓自己加班就是剝削自己,就和其他人一樣痛罵老闆無恥,那麼你就永遠是一事無成。

你需要考慮的是,為什麼有的人不加班,為什麼有的人可以在職場混的很爽。如果你一直糾結於加班不加班,這就是走錯了方向,只要你糾結這個事情,你永遠無法避免的需要加班。

這個癥結是在於你在底層,你只能夠服從公司安排,但是如果你成為領導,成為管理層,成為公司合夥人,那麼就是別人要加班為你工作。這才是你擺脫加班的出路,你要向上爬,儘快的當上領導。

02

需要做對的點,你要保證不犯錯

想要能夠做成事情,你首先需要保證自己在需要做對的點上,保證自己不要犯錯誤。如果你在很多事情上,一錯再錯,還妄想自己能夠成就一番事情,那是不可能的。

我們以職場為例,當你該需要表態支援領導,執行領導決策的時候,你從自己的專業出發,和領導辯論,指出領導的錯誤,這樣你能夠獲得領導的賞識和提拔嗎?當然不會。這就是你做錯了點,這個後果是很嚴重的,有時候你需要做對很多點,才能夠成功,你卻可能因為一個點做錯,就導致全盤皆輸。

在職場上,和生活中,其實比的並不是誰決策有英明,誰的判斷有多犀利,比的就是誰犯的錯誤少,很多事情,你只要保證自己不犯錯,到最後出結果,也是水到渠成的事情,自然而然就能夠獲得成功,也就有所成了。

03

和自己縱向對比,和別人橫向對比

自己是否一事無成,你需要和自己做縱向對比,也就是說你今天是不是比昨天提高了一點,你這個月是不是比上個月提高了一點,你今年是不是比去年提高了一點。

只要你過得比以前好了,掙的錢比以前多了,那麼你就不算一事無成。因為你一直在進步,一直在越來越好。

和別人橫向對比就是,你要看自己是否在某些事情上,是否比別人做的更好。比如,現在風氣都是大罵加班,罵領導壓榨員工的時候,你卻可以主動和領導搞好關係,並因此得到好處。如果你能夠做到,那麼你就是比別人要成功,比他們有本事。

當你比其他人做出更多的正確的事情,那麼你就會越來越比他們成功。

脫離了你自身擁有的條件,去談成就,這都是耍流氓的行為。你即便能力再高,但是如果你出身低,資源匱乏,那麼你也不容易獲得大成就。三國裡面,劉備起點比曹操和孫權都低,因此劉備一生漂泊,到了40多歲才有了自己穩固的地盤。

所以,如果你剛開始條件有限,資源有限,那麼你就要一步一步的來,只要自己不斷的在提升,那麼你就不是一事無成。30歲一事無成不要緊,如果你還不懂這3點,那就丟人了,因為你以後還將一事無成。

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