引言：《初入職場的我們》鄭茹心不服孟羽童，不配合其做工作，董明珠看在眼裡，一番話

說的

好現實，職場新人真是不易。

近日，《初入職場的我們》節目進行了更新，回顧上一期節目時又讓小編多出了很多感慨，更是體會到了職場新人們的不易。

在上期節目中我們可以看到，由於孟羽童在某主題活動的策劃方案比拼中勝出，因此董明珠任命她為小組長，帶領梁堅若與鄭茹心一起具體落實該項活動。

初入職場三人還都是實習生的情況下，孟羽童這個小組長開展起工作來也是困難重重，梁堅若與鄭茹心都是很有主見的人，這就使得孟羽童這個組長，一開始看起來形同虛設的樣子，特別是鄭茹心，她甚至不願配合工作的同時，與孟羽童正面較勁，兩人因此還發生了口角。

由於工作時間較為緊迫，隔天上午就要向老闆董明珠彙報工作情況，下午要與活動嘉賓對接流程的原因，在當天很晚回到宿舍的情況下，孟羽童提出了熬夜趕進度的決策，但是鄭茹心卻覺得對方這麼做沒有必要，因此她認為第二早點起床把工作做完，最後的效果也是一樣的。

顯然孟羽童的出發點也是為了確保工作的萬無一失，畢竟老闆都是很善變的，有時候往往不按照流程做事，如若更早一些提出彙報工作的要求，也會讓人有點措手不及。

鄭茹心的做法也可以理解，實則她並不是不願意為了工作而熬夜，之所以不願意配合，也是不想讓孟羽童在這次工作中表現得太好。

而董明珠的一番話說得也很現實，她表示：這就是人的天性。同作為實習生的三位，最後只能有一位留在公司的情況下，作為組長的孟羽童是這次工作的負責人，活動的成功也就意味著她的功勞要佔絕大部分，想必換

做

誰心裡都不會痛快的。

不過，話又說回來團隊精神很重要，如果只是一味地想要出風頭博老闆眼球的話，作為實習生的鄭茹心顯然也不會贏得同事的好感，對於以後的職業生涯的發展也是不利的，更何況她是在節目鏡頭下表現出了自身較為自私的一面，而這一切董明珠可是全都看在眼裡的。

董明珠一直很欣賞張翰工作室的實習生張安，現在看來她並不只是看重了張安的工作能力，她更看重的是張安不管處在團隊哪個位置都能迅速調整狀態，積極配合團隊中其他人做事的良好心態，這種人顯然才是企業裡較為稀缺的人才。

個人覺得，孟羽童也是如張安一樣的型別，剛開始她做組長的時候，說話做事都很顧及其他兩位組員的感受，即使做了組長都是以組員的意願為先的，然而梁堅若告誡她的一番話，讓她自身迅速調整了狀態。

孟羽童轉眼就成了一個執行力滿滿的組長，不再優柔寡斷顧前想後，這一點也讓董明珠看到了孟羽童極強的適應性，作為一個老闆對於這樣既能夠獨當一面，又能甘願做企業螺絲刀的員工，怎能不喜歡呢？

不得不說像鄭茹心這樣的員工，即使自身能力再強，就憑她現在遇到任何事愛掛臉、愛出風頭的樣子，作為一名初入職場的新人，無疑也是很多老員工想要打壓的物件。

只能說新人還是要表現得謙卑一點才會討人喜歡，這並不是奉承別人，而是自身還不夠強大時自保的一種方式 ，以及前期需要懷抱的一種學習態度。