身在職場，我們會有同在一個部門，各司其職的“戰友”，一年中每個工作日，接觸最多的就是一起工作的同事。
不過同事只是短暫的“戰友”，並不是我們真正能交心的朋友，在職場中我們都要注意自己的言辭，在辦公室內可以聊一些八卦新聞，但是一定不要隨意地說出不恰當的言語，討論不合宜的話題。
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尤其是不能和同事聊以下這些話，不然一定會遭小人算計，在職場中也會越混越差。
第一，與私密生活有關的話題
辦公室並不是你家的臥室，而是一起工作，為公司創造利益的地方，所以凡是有關私密生活的話題都不要公開在辦公室談論，尤其是關於性的話題。
想象一下，在辦公室中一群成年男女開一些黃色笑話，畫面低俗且猥瑣，如果剛好被老闆聽到，那對你的印象就會大打折扣。
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人都是這樣，只要對你有了一次不好的印象，那麼想要彌補這個壞印象就會很難了。輕浮、沒有分寸和品行不端等就已經成為了老闆對你的固有印象。
所以說，一個人把好嘴，懂得分寸是在職場生存的必要條件，否則一旦被有心之人抓住了機會就會被算計，會讓你在職場中越混越差。
第二，不要公開談論薪資
我們都知道，在公司上班的每個人的薪資待遇都是保密的，除了公司財務、上級、老闆和你自己知道，其他人都無權知曉他人的薪資。
不過有些人總喜歡去打聽別人的薪資待遇，如果遇到比自己差的人心中就會產生一種驕傲自滿感，如果得知了別人比他的工資待遇高，那心中就會嫉妒地不平衡。
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身為職場人，不要有太過的好奇心和虛榮心，不要因為想要炫耀或者哭窮而跟同事公開談論薪資以及有關金錢的一切事情。
第三，不要跟同事談論家中事情
家家都有本難唸的經，儘管婚姻生活有很多的不如意，心中苦悶無處宣洩，那也不要直接和同事傾述倒苦水。
尤其是正在被因婆婆關係不好，和小姑子相處得不愉快，丈夫也不能理解自己等等婚姻家庭的瑣事煩心不已，想要找人傾述，那也一定不要找同事。
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因為家醜不可外揚，如果你只是想一味地吐槽婆婆、小姑子和丈夫，指責她們的不是，到最後給同事最終留下的印象就是一個沒有包容心，只會抱怨、對長輩和家人苛刻的形象。
這不僅會影響你的工作，還會被同事抓住短處，進而影響你在職場中的發展。
第四，不要隨意地談論健康問題
人活一世，最重要的就是有一個好的、健康的身體。在職場中我們會遇到喜歡渾水摸魚，遇到困難就退縮，遇到邀功第一個奮勇向前的人。這些人的心機深沉，是我們俗稱的偷奸耍滑型別，一般都會被同事看不起，但是職場中往往不缺這種人。
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如果你天生就嬌氣，喜歡撒嬌，有事沒事就稱病請假，說自己這不舒服，那幹不了。那麼時間長久之後，就會被歸類到身體素質差，拈輕怕重的行列。
這對於你在職場中的發展前途是非常不利的。所以，在職場中千萬不要和同事談論健康問題。
第五，一定不能在背地裡和同事和老闆的不好
身在職場，你要明白一個道理，老闆是給你發工資的人，是你的衣食父母，千萬不要隨波逐流，更不要因為心中的不滿而去和同事談論老闆，說老闆的壞話，這一點在職場中是最忌諱的。
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作為老闆，他的情商和遠見肯定比你一個普通員工要高得多，他寧願選擇一個溜鬚拍馬，奉承自己，能力一般的人，也不會選擇一個在背地裡說他的壞話的人，不管這個人能力有多強。
還是那句話，關注嘴，要明白禍從口出的真理。
第六，不要和同事大談創業
試想一下，如果你是老闆，你的員工在辦公室和同事說如何創業，如何去實現自己的人生價值。這很明顯就是看不起公司，認為自己在公司並沒有發展前途，這就是對老闆赤裸裸的侮辱。
你的同事就是你在職場競爭的對手，如果他想要抓住你的痛楚，將你從現有的位置上拉下來，那麼就會間接地告訴老闆。你的想法，甚至會添油加醋，讓你在職場中越混越差。
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想在社會混得好，為人處世都要帶心眼，所謂“害人之心不可有，防人之心不可無”，做到洞悉人性，明哲保身，不讓自己受到傷害需要智慧。
另外，在職場和社交生活中，有心眼還不夠，還需要口才、眼界以及格局謀略。
有好的口才，可以把自己想說的話用對方愛聽的形式表達出來，維繫彼此的感情，也增加談判成功的機率。
有高的眼界，可以發現事物的風向，找到關鍵一擊即破，事半功倍。
而格局和謀略，讓你走正義之道，獲取他人的信任，運籌帷幄，馬到功成。
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學校的老師負責傳授知識，父母負責你的起居飲食，而這些為人處世的智慧往往需要在實踐中獲取，然而，社會形形色色的人和大大小小的坑，不小心掉入他人的陷阱可謂叫苦不迭甚至難以翻身。
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