身邊有個朋友郭某，學校剛畢業時在工廠上班，開機床，工作了三年就職辭了。

職辭後去電腦城上班，他本身非常喜歡電腦，在電腦城學的是售後維修，不到一年，就成了他們公司電腦售後的業務精英。

大概工作了七、八年，他就辭職不幹了。由於平時花錢大手大腳，手上也沒有存住錢。這幾年四處打工，工作挺辛苦，收入卻沒有以前高。

後來，他又一次辭職了，年過40，不想再打工了，透過銀行貸款了十萬，加盟了一家小吃店。每天早上10點到店裡，晚上11點多回家，每天如此。

打工總不可能打一輩子，歲數大了，打不動怎麼辦？總要為自己考慮後路。那麼，今天的話題來了：

正在打工的各位，以後年齡大了打不了工，有沒有給自己想過退路？

能提出這個問題，說明很有危機意識，懂得提前規劃的重要性，那麼接下來就是如何行動的問題。

一． 增強核心競爭力，提高對抗職業風險的能力

媒體經常報道人工智慧對人類的影響，我們不得不承認，機器在很多領域比人強了，未來會有越來越多的工作被機器替代。

那我們可以做些什麼呢？機器可以替代人做很多理性的工作，卻無法替代人類的創造力。

丹尼爾平克在《全新思維》這本書裡提到一個觀點：未來世界有6種能力是非常稀缺和重要的，分別是：

設計感、共情能力、講故事、整合、娛樂感、意義感。

這些能力有一個共同點，都是高感性的。

比如很多優秀的商業領袖，同時是出色的演講者，而演講中必不可少的就是講故事。透過故事傳播事業理念，傳播產品資訊，顯然比起喊口號、講道理的效果更好。

二． 學習理財，合理分配資產規避風險

很多人對於理財存在以下誤解：

每個月月光，沒有錢不關心理財

存銀行安全，其他理財不靠譜

想讓錢快速增值，一味追求高收益

其實，科學的理財應該做到資產合理配置，並且用分散投資、長期投資來防範風險，抵禦經濟週期帶來的影響。

首先是現金類資產，通常是銀行活期儲蓄或者餘額寶之類的產品。這類資產的特點是靈活性很高，隨用隨取，一般用於日常生活開支。大部分人容易在這一部分開銷過大，導致沒有多餘的錢用於所謂的“理財“。

其次應該給自己和家人配置意外、重疾保險。平時看起來沒有什麼用，萬一有家庭成員不幸面臨重疾或意外，不至於賣房賣車，四處借錢。給自己和家人提供安心生活和工作的保障。

每個人努力工作都是為了追求更高品質的生活，而大部分工薪階層每個月的固定工資很難滿足這方面的需求，那麼就需要錢生錢，也就是投資。不妨配置一些股票、基金等風險較高，收益也更高的產品。但前提是比例不宜太高，最好控制在30%以內，保證賺得起也虧得起。

最後則是人們最容易忽略的中長期規劃，比如子女的教育，自己的養老等。這些需求是大部分人一生中的剛性需求，由於太遙遠，人們往往只關注眼前的慾望，長期的規劃反而被犧牲了。

當一個家庭做好了這四個方面的規劃，會發現生活更加從容，進可攻，退可守，家庭的資產也實現了穩健的保值增值。

三． 有餘力的情況下嘗試副業

趁著年輕的時候，可以嘗試副業，為自己多開闢一條路。

現在“副業剛需“這個詞頻繁被提到，很多人透過副業賺到了比主業高得多的收入。

所以題主可以思考一下自己的優勢和興趣在哪方面，不妨趁年輕做一些嘗試。比如寫作、水果代理等。

總之，趁現在開始規劃，才能過上更從容更精彩的生活。

END

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