今日在後臺看到有位粉絲分享了他的工作經歷，這位粉絲是一位

程式設計師

，在相親的時候其實一直都希望跟女方有更近的聯絡，但是前不久和一位女碩士相親時，卻發現兩個人一共消費800元，他卻覺得兩個人一起買單一起請客吃飯就應該AA制，所以每個人拿400元是在情理之中的。

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但是女碩士卻認為這位程式設計師情商太低太小氣，聽到女碩士的回覆，這位程式設計師也是覺得非常憤怒，但是最後程式設計師並不想再跟這位女碩士繼續理論，因為他覺得女碩士情商更是比自己還要低，於是便且結清賬單之後選擇離開，回到家之後卻發現自己已經被對方拉黑。

如今有很多員工在公司裡工作多年後，慢慢的開始習慣身邊的環境，慢慢的其實對於外界的很多新鮮的技術和知識都難以去學習，所以大家可能就已經習慣了生活習慣安逸，那麼生存就會變得越來越困難。還有很多員工到了一定歲數，到了一定的階段，他們身上會有以下這三個共同的特質，無論是在工作還是在生活中都變得越來越懶惰，其實最後也會失去競爭力。

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第一、總是瞧不起他人，大家在工作過程中或者是在生活過程中，其實就應該對他人有更高明的看法，而不是瞧不起他人嘲笑他人，因為在這樣一個過程中，你需要跟他人溝通交流，如果你浪費了一定的時間，在和同事或者陌生人相處的時候，總是充滿了誤解，那麼你們之間可能就會存在很多矛盾，所以大家一定要避免跟他人溝通的時候出現太多問題和麻煩。

第二、在跟他人競爭的時候，總是使用一些惡毒的手段讓對方原地踏步，領導和同事看到你的表現之後，其實也會對你非常失望，而對於個人而言，你在公司的職業生涯也會非常不利，因此大家在公司工作想要讓自己有更多進步，那麼就要在跟他人相處或者競爭的時候，不要讓他人太過危險，因為每個員工都會在公司裡面臨危機，如果你在公司裡總是時刻的去陷害他人，正常人這些是對你的聲譽也會造成很大影響。

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第三、高高在上自以為是，也很難讓你在行業中保持當前的競爭力，有些員工在生活中相親的時候，其實根本就沒有擺正位置，所以他們在相親多次被拒絕之後，還以為自己處在非常高的級別，其實已經被淘汰，已經被他人所否定，還不願意更新或者糾正。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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