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工作10年後,你悟出了什麼職場道理?我悟出了這4個方面的道理!

回眸我的職場,從第一學歷高中,到研究生學歷;從農民到縣處級領導幹部;從農村人到城裡人。一路走來,感觸良多,很多道理都是後知後覺、大徹大悟。

工作3個10年以後,我對以下職場道理有了深刻的領悟:

1、世界上沒有神仙皇帝,一切都要靠自己

對於職場上的絕大多數人來說,剛踏入職場時,沒有資源,沒有背景,沒有人脈,沒有基礎。都是草根出身,都是平民百姓。

但是,任何一個職場人,都希望成功,都想有所成就,都期望名利雙收取得成功。這也是人之常情。

作為一個普通的職場人,怎樣才能爭取取得更大的成功和收穫呢?

一句老話說得好:世界上沒有神仙皇帝,一切都要靠自己。

也就是說,在職場上,要想得到更大的名和利,要想成為人上人。就不能有依賴思想,就不能指望哪一個人,就不能投機取巧。也就是說,靠天靠地不如靠自己。

靠自己,就要多學。

結合工作實踐學,不斷提高自己的理論水平,不斷總結工作中的好經驗、好做法。

虛心向同事學,學習同事的長處和優點,為我所用,為我所有。

利用業餘時間學,提高自己的文化層次,擴大自己的知識面,經常學習吸收新的知識,充實自己的大腦,為更好地在職場上發揮自己的才能打下一個好的基礎,為自己的職場發展晉升做好能力準備。

靠自己,就要實幹。

實幹就要多幹,就要多吃苦,幹得多積累的工作經驗才多,見的世面才多,個人的能力提高才快。

工作中,不要揀輕怕重、挑三揀四、斤斤計較。工作的難度越大,越能激發你的潛能,越能促進你的能力提高。

靠自己,就要有實力。

對於有過硬能力的人,個人的發展機會就越多,個人的進步就越快,個人的職務晉升就越高,掙的錢也就越多,職場就是公平的。

對於能力不濟、沒啥本事的人,只有碌碌無為、得過且過、平庸度日,永遠都不要想在職場上得到公平,個人的發展機會也同樣希望渺茫。

2、要想人前顯貴,必得人後受罪

現代著名作家李碧華的代表作《霸王別姬》中,有一句名言說得好:“人,得自個兒成全自個兒。要想人前顯貴,必得人後受罪!”

意思是說,一個人要想出人頭地,就必須先私底下吃很多苦。其中所蘊含的哲理就是,成功不是一件簡簡單單的事情。要想成功,就必須付出更多的努力,吃過更多的苦之後才能夠成功。

這個道理在職場上更是如此。

你要想在職場上爬得更高、走得更遠、掙得更多,那麼,你就要比別人付出得更多才行。

當別人在休閒度假時,你在加班加點地學習;當別人週末休息時,你在加班加點地工作;當別人在工作中應付了事時,你仍然在精益求精、一絲不苟;當一件工作別人不願意干時,你主動迎難而上,主動承擔,不怕苦累,不計得失。等等。

久而久之,你不僅僅只是吃了苦、受了罪、吃了虧,你得到的和收穫的肯定就會更多。當量變積累到一定的時間和程度時,就會產生質變。你的能力、素質就會遠遠地超過同事,就會嶄露頭角,就會出類拔萃,就會自然而然地得到提升和重用的機會。

這個時候,當你回望過去,一切的付出都是值得的,一切的努力都是有價值的。因為,你付出了多少,才能得到多少。這是相輔相成的,沒有捷徑可走。

3、靜坐常思己過,閒談莫論人非

清代學者金纓所著的《格言聯璧·接物類》中,有一句名言:“靜坐常思己過,閒談莫論人非。”

意思為:沉靜下來要經常自省自己的過失,進而以是克非、為善去惡。閒談的時候莫議論別人的是非得失,做事要留些餘地,說話要留些口德。

現實中,職場上,人群聚集,有人的地方就有矛盾,有人的地方就有競爭,有人的地方就有鬥爭。所以,爾虞我詐、勾心鬥角,是常有的事,也是職場常態。

那麼,作為一個職場人,怎樣才能儘可能地獨善其身呢?

經常反省自己。

吾日三省吾身。人世間,人無完人,金無赤足。各有所長,各有所短。要想取得成功,要想不斷進步,要想不斷完善自己,就要經常總結自己在職場上的經驗和教訓。

弄清楚哪些是要不斷髮揚的,哪些是需要及時克服改正的。與同事相處,三人行必有吾師。學會取長補短,揚長避短,不斷精進。

管住自己的嘴。

俗話說,病從口入,禍從口出。對於同事的隱私、短處、流言蜚語,特別是關於單位領導的,不聽、不信、不傳。

同事間自覺做到不蓄意挑撥,不背後亂加議論,避免引起糾紛,引火燒身,給自己帶來不必要的麻煩。平日裡,多栽花,不栽刺。

不選邊不站隊。

在職場上,立足本職工作崗位,守好自己的門,幹好自己的事,管住自己這個人。

對領導、同事都保持尊重、保持等距離,保持中立,不偏不倚。不讓自己捲進無謂的爭鬥,稀裡糊塗地成為別人的犧牲品;被別人賣了,還在幫別人數錢。到最後因小失大,或得不償失。

4、老實人從來不吃虧

“老實人從來不吃虧”這句話,是奈及利亞作家約翰·克拉克的一句名言。

在職場上,作為一名員工,工作比同事幹得多了,加班比別人的時間長了,工資比別人的低了,福利比別人的少了。等等。這些現實中的利益,從眼前看,好像是自己吃虧了,好像是自己划不來。從長遠看,其實不然。

“難得糊塗,吃虧是福。”

這是清朝文學家鄭板橋的著名語錄。現在來看,對於我們立身職場,仍然具有啟發和思考的意義。

也就是說,在職場上,當我們遇到小事時、遇到非原則性的問題時,睜一隻眼,閉一隻眼,糊塗一點好。

當我們在領導面前,或者是與同事相處共事時,多幹點、多累點、少得點;不爭、不搶、不鬧。保持自己應有的大度,保持自己應有的高風亮節。

最終,所得到的好處也許更好、更多,對於自己的職場發展更加有利。

說白了,就是最終目的做到:難得不糊塗,爭取不吃虧!現在吃點小虧,是為了今後能佔大便宜。

“吃得虧,打堆堆。”

這是流傳於四川民間的一句俗話。和同事相處,你捨得吃虧,比較講義氣,為人大方,別人才願意跟你交往。

如果平時摳摳索索的,老想著去佔同事的便宜,同事就會避之而不及的。與領導相處,工作再難不含糊,任務再重不計較,就會在領導的心目中留下一個好印象,今後就可能會有好機會、好差事給你。

所以說,吃虧可以使人成長,吃虧可以與他人拉近關係;現在吃點小虧,是為了今後賺得更多。

“貪小失大,惜指失掌。”

這句民間諺語,說的就是佔小便宜吃大虧的意思。

在職場上混,不能只圖眼前的蠅頭小利,也不能只顧眼前的一時得意。因為,人的一生,在職場上的時間是很長的,就要從長計議。

不要為了一點小利,與領導爭論;不要為了一點小利,與同事爭個輸贏。否則,就會撿了芝麻,丟了西瓜的。等到你後來明白了這個道理時,悔之無及了。

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