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裸辭，啥也不要，啥也不求，淨身出戶，挺好。裸退，紅包不發，一句話也不留，悄悄退群，更爽！

（圖片來自網路）

前一段時間，跟自己要好了多年的一位同事想尋求更好的發展離開了原公司。離職的時候，他做得非常低調。

不但線下工作交接，悄然進行，只有與之相關人員才知曉，線上離群更是乾淨利落。工作交接完畢，不到一小時，便從公司的工作群裡消失了，一點痕跡都沒有。

對此，自己不解地問，“你為什麼不在群裡說兩句再走，畢竟做人留一線，日後好見面嘛。”

聽完這句話，那位同事淡淡地回了一句：“沒那個必要吧，不管說多說少，群裡同事都不好迴應，挽留還是祝賀，顯得多尷尬啊，還不如一退了之來得痛快，於人於己都很方便。”

聽完這些話，我沒再吱聲，只是一個勁兒地點了點頭，並由衷感覺，那位同事還真是自覺。

而與之相反，見過一位同事，因不滿原公司的薪資待遇，向公司提出了離職，而在接下來的工作交接過程中，一邊交接一邊埋怨。

涉及到退出公司工作群時，考慮到他已是在公司工作8年的老員工了，礙於情面，公司管理員多次催促，那位同事才開始陸續從各個群退了出來。

輪到退出zui後一個公司工作大群時，那位同事熱情洋溢地發表了一番離職感言，其中不乏觸及了一些公司領導的“隱私”，結果，還沒說完，便被群主踢了出去，太讓人討厭了！

（圖片來自網路）

一讚一踢，強烈的對比反差，你是不是會覺得，職場裡的真正自覺，其實就是一種主動，為人處事，不需讓人催，也不靠人來逼，更不能討人嫌，而是做到了

與人方便，克己麻煩，不等別人開口，自己早已做到了前頭

。

01 自覺，就是與人方便

自覺，就是懂得和善他人，將方便留給別人

。

主動退群，免去了他人提醒負擔，也避免了尷尬的出現。

聽過一則“盲人打燈籠”的故事，一位盲人在夜間行路時，總免不了也要拎上一隻燈籠，旁人見狀不解地問：“你看不見前面的路，卻還要拎著燈籠，你這樣做，不是在浪費燈油嗎？”

而那位盲人笑了笑，回答說：“我提燈籠並不是想著為自己照路，而是為了讓那些與自己迎面的路人，在夜裡能更好地看清自己，以免發生誤撞。”

（圖片來自網路）

看似沒有絲毫用處的“多此一舉”，實則方便了他人，更受益了自己。但有時候，有人卻習慣將個人的方便，視為自己的專屬，並且還時不時地凌駕於他人之上。

就在上一週，自己遇到了一件煩心事兒。近一段時間，因公司加班，開車回家晚一些，一到停車場，便會急於找到合適的停車位，結果往往是，停車位已經大機率地被佔滿了。

倘若就是因為回來時間晚，停車位被佔滿也就無所謂了，但讓人有些不解甚至來氣的是，明明是一車一位來著，但個別車主偏偏做到了一車兩位，壓著中間停車線開過去，這樣一來，本來可以左右停兩輛車的車位，卻因此只能停一輛，還得是成熟車手，才能勉強擠進去。

現實生活中，能將自覺化為一種方便，處處可見，時時可為：

地鐵或公交上，主動為孕婦、老人讓座，照顧弱勢群體；

電梯裡遇外賣員或快遞員，幫他們按一下樓層，利於進出，節省時間；

扔垃圾時，將垃圾投進指定垃圾桶內，減輕清潔工的工作負擔

詢問他人問題時，等到上一個問題解答完，再提出自己的問題，以利於他人精力集中地回答當下的問題等等。

古人有云：“不以善小而不為，不以惡小而為之。”與人方便，自己方便。舉手之勞的事，為何不與人方便呢，儘管都是一些小事，但你形象卻會因此而變得高大。

有修養的人，無論做任何事，都會設身處地替別人著想，以一顆平常心看世界，以謙卑心過生活

。

02 自覺，就要肯於麻煩自己

自覺，就是識得克服自我，將麻煩劃歸自己

。

主動退群，體現的是不過份關心他人他事的內斂。

知乎上遇有一問題，到底是麻煩自己還是麻煩別人，更有利於人際發展？其中有一條高贊回答，與他人相處，難得的是有一份分寸感，堅持自己的事情，自己做。

王陽明說：“人須有為己之心，方能克己；能克己，方能成己。”說的是做人要有一顆為自己著想的心，這樣才能剋制約束自己，而能夠剋制約束自己，才能成就自己。

字裡行間透露出，做人要講究份寸感，需要麻煩自己的事情，絕不轉嫁他人。

張愛玲晚年與宋淇夫婦，夏志清等關係雖好，但與他們之間始終保持應有的分感寸，是自己的事情絕不讓他人代勞。

（圖片來自網路）

張愛玲的主要經濟收入是稿費，也曾出現過生活潦倒的時候，當時，她只能靠半塊蛋糕、一杯咖啡度日，但她堅持不去麻煩朋友，更不會向他們去借錢，這是她恪守的一條底線，無論什麼時候，都不突破。

而一旦受惠於他人的時候，張愛玲則是不管克服多大困難，都要堅決予以還回去，不讓自己的麻煩給他人再製造出新的麻煩，做到人情兩不虧欠。

當下，許多需要麻煩他人的事情，完全可以自行搞定。諸如，個人搬家，就完全沒有必要讓他人前來幫忙，因為，這些人，很有可能是臨時請假而來，或者就是利用休息時間。而搬完過後，出於人情，你肯定會或簡單或複雜的宴請一番，請放心，這樣的費用要遠遠超過請一個搬家公司的費用。

從這一角度來說，既搭了人情，而花了飯錢，得到的是雙輸或雙虧的結局。

還有自己無意當中，讓他人為自己代勞購買火車票、網上購物等等，雖然看似很不起眼的小事，但背後可能會他人多付一些手續費，興許自己看來無所謂，但卻不知不覺已經讓他人感到很不爽了。

有時候，不將本屬自己的麻煩歸到自身，在一定程度上，就會討惹他人，甚至得罪他人，實屬沒必要。

將麻煩留給自己，是為人處事有分寸，考慮他人感受，不張揚，不招惹的體現，看似在控制自己，限制自己的自由生活，實則，是在給自己，也給他人創造更多的自由。

剋制自己、自食麻煩，雖艱辛卻值得熬，一旦習慣成自然，一切則會變得越來越好。

畢竟這個世界的每個成年人都不容易，安心過好自己，儘量不去或少去幹擾他人，實屬一種難得的修養，一種真正的高貴與自覺

。

03 自覺，既能利他又能克己的相互結合

真正做到自覺，源於自身。而對於個人來講，利他與克己從來都是雙向的，在利他的同時，個人需要很好地克己才能實現，而克己的最終目的，也往往回落到利他。

見過個別領導，每天忙裡忙外，節假日不休息，年薪休假，更是少有落實，儼然一副工作狂。

當以這一姿態出現的時候，下屬在休假方面顯然不是很方便，但卻又不好意思向領導明說。

這時主動休假便成一種自覺，於己，剋制一下自己不捨工作的慾望，對他，也可以讓所屬下級放心而又大膽地休假，方便了他人，剋制了自己，實則也算不上剋制，何樂而不為？

高爾基曾說過一句話：“你要記住，永遠要愉快地多給別人，少從別人那裡拿取。”向外於人方便，向內剋制自己，兩者兼具方為真正的自覺。

職場裡，我們往往以自律為榮，實則自覺更顯珍貴，願你我皆能真正自覺，與人方便自己方便，與人為善活得心安

。

@職路施語，20年職場人，專注職場領域人性研究，善用多巴胺的文字，啟用你內心深處的荷爾蒙。