“雖然苦點累點，但一切都是為了孩子”住在5元旅店的77歲打工母親，供了兩個孩子結婚，但她的孩子真的會心懷感激嗎？

並不會，孩子並不知道他們的母親在面臨什麼，也更不在意她們的母親想要什麼，因為這一切都已經變得“理所應當”。

或許當有一天，這位77歲的母親沒有能力繼續打工，她是否會獲得應有的晚年，應有的尊嚴？我們很難預料。

當一個人長期的無私付出，她所付出的物件，則會越來越將這種付出看做常態、應當的事情，內心的感激之情，則會被自我所可以隱藏。

這種隱藏並非是出於單純的習慣，而是受了太多他人“恩惠”後產生的內疚情緒、擔憂於自己未來無法回報，所產生的逃避行為。

一個人付出太多，並無法使自己活得應有的回報，反而受惠者會不斷的選擇遠離，從而出現所謂的“升米恩、鬥米仇”。

在職場中又何嘗不是這樣呢？一名員工表現的足夠耀眼，但又不去追求自己的利益，長久以往，不管是領導還是老闆，都會擔憂於未來的報酬過於龐大，而選擇遠離這名員工。

許多人喜歡不求回報的去幫助同事，當自己遇到問題時面對同事的主動幫助，卻會選擇拒絕接受。

這不僅無助於關係的建立，反而會使自己後續的幫助行為，被他人誤解為“別有用心”，因此有來有往的互相幫助，才能建立穩固的關係。

今年，打工人的話題火熱，許多“高高在上”的明星、企業家，也自稱為打工人，這不免有些“蹭熱度”的嫌疑。

真正的打工人，或許正如這位77歲的母親一般，是最不想打工，卻只能打工的人才是。