仇富的人很多，這可謂是人最本能的妒忌心理，不願意見到別人比你好。在面試時，如果撞到一個比你有錢，好看的求職者，作為面試官的你，會如何處理呢？

也許有人會大放厥詞，“海里鬥了這些年，誰還沒見過幾只大魚大蝦！”只是你真的能心如止水，沒任何“想法”嗎？

我在一家創業公司，從事文員工作，上週四，老闆突然通知我陪他去面試。為了裝門面，老闆將面試地點定在一家高檔的酒店。

因為要熟悉一下環境，我與老闆早早就出發了。只是當我們快到達酒店門口時，一輛紅色的法拉利從我們旁邊疾馳而過。

老闆輕聲地感嘆了一下，“這車不錯！”我更是眼隨車動。一到停車場，我就看到一位漂亮女生站在那輛車前，以後是蹭照的，就直接過去了。

很快，面試開始了，前來應聘的求職者很多，只是沒一個能讓老闆滿意的。在老闆認為也沒什麼人來面試之際，只見一位女求職者姍姍而來。

這位女求職者就是我們早上在停車場遇到那個蹭照女生，她慢慢地走到老闆面前，坐下，兩人對視了一會，這才慢慢地說，自己是來求職的。想找一份與文案創作有關的工作。

看到老闆對我輕搖了一下頭，我就知道老闆對這位女性不滿意。現在可是高效社會，不管什麼都講究速度，這個女性的慢操作，慢回答，讓我也有點接受不了。

接下來，我就象徵性地問了一些問題，想應付一下。但當我瞭解到這位蹭照女生，就是那輛車的車主，老城區的拆遷戶後，我忍不住打聽了一下“補償款”。

當我聽到，她光拆遷就分到了700萬後，我木然了，心酸了！這妥妥的一個“拆二代”呀！生活無憂，為啥還來求職呢？

同樣被真相打擊了一下的，還有老闆。因為在我的認知裡，還從來沒有一位開著世界名車來應聘文員工作的求職者。

一般人能開起名車，那家境肯定不錯。根本就不會看上我們這種競爭壓力大，未來不確定的小型創業公司。

只是接下來的面試，更是打破了老闆與我對這位女面試者的認知。

這位女生，面對我們的提問，總能從另類的視角，用不一樣的思維，闡述了她對自媒體的看法。尤其是自媒體發展方面，更是觀點獨特，侃侃而談。

她不但簡單明地回答了所有的面試問題，更婉轉地說出自己的擇業目的。更絕的是，在一切說完後，她直接來了句，“知道我沒面試過關，回見！”然後飄然離去。

我們這就樣被一位開豪車的佛系面試者給拒了！當老闆反應過來了，他急切地催讓我聯絡那位女生，看她還願意來上班嗎？

這就是我佛系同事的面試過程。現在她已經是我們公司主力干將，別看她做什麼都不急不慢，但她不管做什麼事情，總能撥開迷霧抓住重心。

所以有時候，“眼見為實”並不是真相，真相是什麼要用心來感受，不能憑藉想象與表面認知就隨意下定論。人容易受第一印象定的影響，面試更是如此！

不管你是求職還是創業，你的習慣、儀態、情緒、溝通等，都是你品德、素質、能力的間接體現。

所以要想成為一名優秀的人，就必須克服冰山模型的束縛，開闊視野、培養好習慣，自信地展示本自我，讓你成為那顆最亮的星！