別考選調生，基層吃苦受累~

沒有政治背景？最好別考選調生！

還沒考上就下結論了？

“選調生晉升快？沒關係就別考了”

“選調生門檻設得這麼高，還好意思說公平？”

在我們的生活中，總會有那麼一群人用“不公平”這一看似正義的詞語去捍衛自己懈怠消極的念頭——

還沒有動身，就已經否定了一切。

選調生不公平？

“有人說，如果家裡沒關係就很難升”

“人家都那麼厲害，還讓我去跟他們爭，真不公平”

？？？

那小編給你

直擊靈魂的回答

每年這麼多考上選調生的同學

有幾個家裡是有關係的？

選調生

是作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行

重點培養

的，相當於“

公務員中的儲備幹部

”，選調生的錄用豈容你亂來？

就因為猜測它不夠公平公正，你就放棄考試了？

那隻不過是你給自己懶惰和放棄的藉口，是“吃不到葡萄說葡萄酸”的檸檬精心理。

所以，

在選調生的備考過程中，我們一定要端正心態

，不要想著一些“旁門左道”，老老實實備考，

憑自己的實力走過這個“獨木橋”才是正道。

做個有正能量的人

未來靠自己搏取，要做個有正能量的人。

相信組織，它即使有時候不那麼公平，但是對年輕人來說，機會總是很多很多，靠想、靠猜、靠混，肯定都抓不住。

聽聽不一樣的聲音

沒有背景的基層選調生就真的沒有出路嗎？考上選調的他們有話要說：

（以下內容來源於：已考上的學長學姐）

採訪一：

有本事沒後臺，自己能創造後臺。

尤其是基層，大領導們都流行後備幹部培養、人才選育。領導培植自己的力量也行，領導用人唯賢也可以 ，只要有機會，完全OK。

有後臺沒本事，不會有人幫你的。

領導不要面子的啊，最起碼你自己有本事殺過獨木橋。

採訪二：

我就沒啥背景人脈…

要看你是把公務員當一份工作來看，還是你被公務員的身份所奴役。

當一份工作來看

，老老實實幹活，為群眾服務，官升不上去，職級並行，待遇也就上去了。

你被權利掌握了

，你就想著往上爬。那你反過來想想，給你個官位子，十幾，幾十萬人，你一時半會管

的了

麼。

飯一口一口吃，能力和德行配得上你的位子，你自然就上去了！

小編也送大家兩句話：

未必窮途末路，也未必仕途坦蕩。對於選調生，我們確實要

看的

更開一些，更豁達一些。

怎麼克服畏難情緒

選調生的來源都是應屆生。

相對來說，學校還是很單純的一個集體，很多選調生剛剛走出校園時，還沒有完全從學校

得

氛圍中擺脫出來，一進入社會就會發現

現實生活比想象中得殘酷得多。

此時，我們唯一的辦法就是面對現實，去適應它

。承認生活是不平等的這一客觀事實，並不意味著一切消極

得

開始，我們接受這個事實，才能放平心態，找到自己的人生定位。